遵义设计师月薪
遵义设计师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-15K，其中54.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 2-18W，其中54.9%的岗位拿 ￥5-10W/年
1.4%
2K以下
4.2%
2-3K
13.9%
3-4.5K
27.2%
4.5-6K
27.7%
6-8K
9.8%
8-10K
12.9%
10-15K
1.4%
2-2W
4.2%
2-4W
13.9%
4-5W
27.2%
5-7W
27.7%
7-10W
9.8%
10-12W
12.9%
12-18W
数据统计来自近一年 7019 份样本，截至 2024-10-06
说明：遵义设计师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
对比本地区
6.3%
数据可信度
高
说明：遵义设计师一个月多少钱？对比遵义平均工资 ￥6.9K，高 6.3% ，数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
你觉得该统计数据准确吗？
偏低
0
靠谱
0
偏高
0
历年招聘工资变化趋势
?
2023年较2022年
+6.3%
与同地区比
历年工资变化
查看最新年份 >
说明：遵义设计师近年就业工资怎么样？
2019年遵义设计师工资￥8.8K，较2018年增长6%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+13%
2024年较2023年
3.475%
占遵义
历年招聘职位量占比
说明：遵义设计师发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2024年招聘职位1392个，占遵义3.475%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
1%
初中
14.9%
高中
38.3%
大专
13.3%
本科
0.1%
硕士
0.2%
博士
32.2%
不限
遵义设计师需要什么学历？初中占1%，高中（含中专，中技）占14.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
52.6%
1-3年
21%
3-5年
2.9%
5-10年
23.5%
不限
遵义设计师经验要求高吗？1-3年占52.6%，3-5年占21%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。遵义设计师工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
遵义设计师工作区域：主要分布在红花岗区，汇川区
说明：遵义设计师工作区域主要分布如下： 红花岗区占41.2%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
遵义设计师硕士工资待遇 （更多）
设计师全国哪个地方工资待遇最好？北京设计师工资13.4K，在全国排名第1，其次是上海、深圳……设计师在哪个行业工资最高？家居/室内设计/装潢工资8.2K，全行业中排名第1，其次是建筑/建材/工程、广告……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
遵义设计师招聘薪酬
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整装设计师红花岗区靓家一族全屋家居定制馆遵义-红花岗区 | 1-3年 | 中专以上￥6K-11K
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设计师助理习水县大班装饰有限公司遵义-习水县 | 不限经验 | 不限学历￥3K-8K
-
家装设计师助理贵州典范装饰设计有限公司遵义-汇川区 | 1-3年 | 大专以上￥7K-8K
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淘宝美工电商平面设计师（在线接单）扬州新一线文化传播有限公司遵义-红花岗区 | 1-3年 | 大专以上￥4K-6K
-
室内设计师仁怀市亚丹家居经营部遵义-仁怀市 | 3-5年 | 不限学历￥4K-8K
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设计师（市政污水工艺）中科同恒环境科技有限公司遵义-仁怀市 | 1-3年 | 本科以上￥9千-1.5万
遵义装修/装饰/装潢行业热门公司工资待遇
更多-
贵州亚美装饰有限公司4940人气 / 建筑/建材/工程 / 100-499人节假日福利 节日福利 包吃 弹性工作 专业培训￥8.0K
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贵州建工集团第三建筑工程有限责任公司6298人气 / 建筑/建材/工程 / 50-99人双休 高温补贴 话补 包吃包住 年底带薪休假￥5.3K
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贵州宝曼装饰工程有限公司956人气 / 家居/室内设计/装潢 / 10000人以上生日福利 绩效奖金 五险一金 全勤奖￥7.4K
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贵州东恒（集团）建筑工程有限公司532人气 / 建筑/建材/工程 / 100-499人￥8.3K
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遵义麦芒装饰设计有限公司177人气 / 广告 / 少于50人￥4.5K
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贵州典范装饰设计有限公司134人气 / 广告 / 100-499人绩效奖金 全勤奖￥10.6K
版权声明：
遵义设计师工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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