郑州绿化技术员月薪
郑州绿化技术员年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-10K，其中68.4%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 2-12W，其中68.4%的岗位拿 ￥5-10W/年
10.5%
2-3K
10.5%
3-4.5K
26.3%
4.5-6K
42.1%
6-8K
10.5%
8-10K
10.5%
2-4W
10.5%
4-5W
26.3%
5-7W
42.1%
7-10W
10.5%
10-12W
数据统计来自近一年 19 份样本，截至 2024-11-22
说明：郑州绿化技术员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
对比本地区
34.5%
数据可信度
一般
说明：郑州绿化技术员一个月多少钱？对比郑州平均工资 ￥9.1K，低 34.5% ，数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
你觉得该统计数据准确吗？
偏低
0
靠谱
0
偏高
0
历年招聘工资变化趋势
?
2023年较2022年
-34.5%
与同地区比
历年工资变化
查看最新年份 >
说明：郑州绿化技术员近年就业工资怎么样？
2019年郑州绿化技术员工资￥6.2K，较2018年增长40%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-17%
2024年较2023年
0.005%
占郑州
历年招聘职位量占比
说明：郑州绿化技术员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2024年招聘职位12个，占郑州0.005%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
57.9%
大专
26.3%
本科
15.8%
不限
郑州绿化技术员需要什么学历？大专占57.9%，本科占26.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
47.4%
1-3年
31.6%
3-5年
10.5%
5-10年
10.5%
不限
郑州绿化技术员经验要求高吗？1-3年占47.4%，3-5年占31.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。郑州绿化技术员工资按经验统计，1-3年工资￥5.2K，想知道其他经验工资，请点击查看
热门招聘地区竞争力分析
绿化技术员全国哪个地方工资待遇最好？保定绿化技术员工资6.7K，在全国排名第1，其次是北京、石家庄……绿化技术员在哪个行业工资最高？建筑/建材/工程工资6.9K，全行业中排名第1，其次是家居/室内设计/装潢、物业管理/商业中心……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
郑州绿化技术员招聘薪酬
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绿化技术员郑州绿之林文化传播有限公司郑州-中原区 | 1-3年 | 大专以上￥4K-8K
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园林绿化技术员河南唐艺居建材有限公司郑州-金水区 | 3-5年 | 大专以上￥6K-8K
-
应届毕业生（土建、绿化技术员）各6人河南源地森市政园林工程有限公司郑州-惠济区 | 1-3年 | 本科以上￥2K-3K
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绿化技术员河南广景园林设计工程有限公司郑州-金水区 | 3-5年 | 大专以上￥8K-9K
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绿化技术员/绿化养护河南五福园林艺术工程有限公司郑州-中原区 | 不限经验 | 大专以上￥4K-6K
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园林绿化技术员河南英展建设工程有限公司郑州-中原区 | 1-3年 | 大专以上￥3K-6K
郑州园林/园艺行业热门公司工资待遇
更多-
黄河勘测规划设计有限公司￥9.4K / 5.8万人气 / 1000-4999人-24%招聘
需求 -
河南省城乡规划设计研究总院股份有限公司￥6.7K / 10.6万人气 / 5000-9999人-23%招聘
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河南省公路工程局集团有限公司￥11.7K / 1.4万人气 / 5000-9999人
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河南省城乡建筑设计院有限公司￥7.5K / 9.6万人气 / 500-999人-78%招聘
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中建中原建筑设计院有限公司￥17.5K / 1.1万人气 / 100-499人
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河南润泓集团有限公司￥18.1K / 2万人气 / 5000-9999人+79%招聘
需求
郑州园林/园艺招聘工资概况
薪酬区间: 3-30K，其中 46.9% 的岗位拿 ￥4.5-8K/月
7.2%
3-4.5K
18.1%
4.5-6K
28.8%
6-8K
15.7%
8-10K
14.8%
10-15K
4.5%
15-20K
3.9%
20-30K
说明：郑州园林/园艺一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
版权声明：
郑州绿化技术员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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