薪酬专员工资待遇（招聘趋势，就业前景）

薪酬专员月薪

薪酬专员年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 3-30K，其中59.4%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W 薪酬区间: 4-36W，其中59.4%的岗位拿￥5-10W/年

6% 3-4.5K 24.5% 4.5-6K 34.9% 6-8K 18.1% 8-10K 11.8% 10-15K 2.1% 15-20K 1.4% 20-30K

6% 4-5W 24.5% 5-7W 34.9% 7-10W 18.1% 10-12W 11.8% 12-18W 2.1% 18-24W 1.4% 24-36W

数据统计来自近一年 1776 份样本，截至 2024-11-18

￥4.5-8K

59.4%的岗位拿

￥5-10W

59.4%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：薪酬专员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比本地区

򀀈17.4%

数据可信度

高

说明：薪酬专员一个月多少钱？对比全国平均工资￥9.6K，低 17.4% ，数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

你觉得该统计数据准确吗？

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靠谱 0

偏高 3票
（75%）

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历年招聘工资变化趋势

2023年较2022年

-17.4%

与同地区比

历年工资变化

查看最新年份 >

说明：薪酬专员近年就业工资怎么样？ 2019年薪酬专员工资￥6.4K，较2018年增长9%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

持平

2024年较2023年

0.006%

占全国

历年招聘职位量占比

说明：薪酬专员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2024年招聘职位1391个，占全国0.006%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

1.4% 高中 43.4% 大专 51.6% 本科 0.7% 硕士 3% 不限

薪酬专员需要什么学历？高中（含中专，中技）占1.4%，大专占43.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。薪酬专员工资按学历统计，中专工资￥5.9K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.6% 应届生 58.5% 1-3年 25.5% 3-5年 4.9% 5-10年 0.2% >10年 10.3% 不限

薪酬专员经验要求高吗？应届生占0.6%，1-3年占58.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。薪酬专员工资按经验统计，应届生工资￥6.9K，想知道其他经验工资，请点击查看

薪酬专员硕士工资待遇（更多）

薪酬专员硕士工资：75%的岗位拿￥10-30K

8.3% 4.5-6K 8.3% 8-10K 58.3% 10-15K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

行业分布

薪酬专员应届生工资待遇（更多）

薪酬专员应届生工资：66.6%的岗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K 33.3% 4.5-6K 33.3% 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K

行业分布

薪酬专员招聘薪酬

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