售前解决方案月薪

售前解决方案年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 6-50K,其中68.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬区间: 7-60W,其中68.9%的岗位拿 ¥12-36W/年
数据统计来自近一年 4110 份样本,截至 2024-11-22
¥10-30K
68.9%的岗位拿
¥12-36W
68.9%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:售前解决方案一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

对比本地区
򀀉127.3%
数据可信度
说明:售前解决方案一个月多少钱?对比全国平均工资 ¥9.6K,高 127.3% ,数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
你觉得该统计数据准确吗?
偏低 0
靠谱 0
偏高 0

历年招聘工资变化趋势

?
2023年较2022年
+127.3%
与同地区比

历年工资变化

说明:售前解决方案近年就业工资怎么样? 2019年售前解决方案工资¥21.8K,较2018年增长11%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-32%
2024年较2023年
0.013%
占全国

历年招聘职位量占比

说明:售前解决方案发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2024年招聘职位2944个,占全国0.013%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

10.7% 大专 84.2% 本科 2.7% 硕士 2.4% 不限
售前解决方案需要什么学历?大专占10.7%,本科占84.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。售前解决方案工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

0.3% 应届生 19.1% 1-3年 42.4% 3-5年 30% 5-10年 0.6% >10年 7.6% 不限
售前解决方案经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占19.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。售前解决方案工资按经验统计,应届生工资¥15.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

售前解决方案硕士工资待遇 (更多)

售前解决方案硕士工资:55.8%的岗位拿¥15-30K
0.9% 4.5-6K 1.8% 8-10K 15.3% 10-15K 26.1% 15-20K 29.7% 20-30K 23.4% 30-50K 1.8% 50K以上

售前解决方案应届生工资待遇 (更多)

售前解决方案应届生工资:62.5%的岗位拿¥8-15K
25% 8-10K 37.5% 10-15K 12.5% 15-20K 25% 20-30K
售前解决方案全国哪个地方工资待遇最好?北京售前解决方案工资27.9K,在全国排名第1,其次是深圳、上海……售前解决方案在哪个行业工资最高?计算机软件工资22.7K,全行业中排名第1,其次是互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

版权声明:

售前解决方案工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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