杭州值班员月薪
杭州值班员年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-15K，其中77.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 2-18W，其中77.9%的岗位拿 ￥5-10W/年
2.3%
2-3K
4.7%
3-4.5K
47.7%
4.5-6K
30.2%
6-8K
7%
8-10K
8.1%
10-15K
2.3%
2-4W
4.7%
4-5W
47.7%
5-7W
30.2%
7-10W
7%
10-12W
8.1%
12-18W
数据统计来自近一年 86 份样本，截至 2024-11-27
说明：杭州值班员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
对比本地区
57.2%
数据可信度
一般
说明：杭州值班员一个月多少钱？对比杭州平均工资 ￥15.2K，低 57.2% ，数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
你觉得该统计数据准确吗？
偏低
14票
（93%）
（93%）
靠谱
0
偏高
1票
（7%）
（7%）
历年招聘工资变化趋势
?
2023年较2022年
-57.2%
与同地区比
历年工资变化
查看最新年份 >
说明：杭州值班员近年就业工资怎么样？
2019年杭州值班员工资￥5.1K，较2018年增长14%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-31%
2024年较2023年
0.011%
占杭州
历年招聘职位量占比
说明：杭州值班员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2024年招聘职位60个，占杭州0.011%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
8.7%
初中
26%
高中
14.4%
大专
2.9%
本科
48.1%
不限
杭州值班员需要什么学历？初中占8.7%，高中（含中专，中技）占26%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
7%
应届生
33.7%
1-3年
3.5%
3-5年
55.8%
不限
杭州值班员经验要求高吗？应届生占7%，1-3年占33.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。杭州值班员工资按经验统计，应届生工资￥11.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
杭州值班员工作区域：主要分布在上城区，滨江区
说明：杭州值班员工作区域主要分布如下： 上城区占17%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
专业要求
值班员全国哪个地方工资待遇最好？北京值班员工资6.2K，在全国排名第1，其次是上海、广州……值班员在哪个行业工资最高？新能源工资6.3K，全行业中排名第1，其次是电气/电力/水利、物业管理/商业中心……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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杭州值班员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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