杭州视频物联网行业月薪
杭州视频物联网行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-50K，其中73.9%的岗位拿￥10-30K/月，年薪￥12-36W
薪酬区间: 7-60W，其中73.9%的岗位拿 ￥12-36W/年
3.2%
6-8K
5.5%
8-10K
17%
10-15K
16.5%
15-20K
40.4%
20-30K
15.1%
30-50K
2.3%
50K以上
3.2%
7-10W
5.5%
10-12W
17%
12-18W
16.5%
18-24W
40.4%
24-36W
15.1%
36-60W
2.3%
60以上
数据统计来自近一年 218 份样本，截至 2024-11-05
说明：杭州视频物联网行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 70.6%
- 硕士 ***
- 博士 ***
- 销售类 60.0%
- 计算机/网络/技术类 ***
公司规模分布
- 100-499人 28.6%
- 50-99人 ***
- 少于50人 ***
地区分布集中在哪
- 余杭区 42.9%
- 滨江区 ***
- 西湖区 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2023年较2022年
+51.2%
与同地区比
历年工资变化
说明：杭州视频物联网行业今年工资怎么样？
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-21%
2024年较2023年
0.026%
占杭州
历年招聘职位量占比
说明：杭州视频物联网行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2024年招聘职位134个，占杭州0.026%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
相关行业
杭州视频物联网行业人才需求类别分布
说明：杭州视频物联网行业招聘哪类岗位比较多？销售类占比最多，占60.0%，基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
杭州视频物联网行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
查看经验分布占比 >
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
杭州视频物联网行业经验要求高吗？3-5年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
杭州视频物联网行业硕士工资待遇
杭州视频物联网行业硕士工资: 71.1%的岗位拿￥15-30K/月
7.9%
10-15K
15.8%
15-20K
55.3%
20-30K
7.9%
30-50K
13.2%
50K以上
数据统计来自近一年 38 份样本，截至 2024-11-05
硕士人才需求分析
?
2024年较2023年
21.642%
占杭州视频物联网行业
历年招聘职位量占比
说明：杭州视频物联网行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
杭州视频物联网行业人气公司排名（工资待遇）
杭州视频物联网行业龙头公司有哪些？排名如下：中电海康、祐全科技、阿启视、浙江通见科技有限公司、启程科技、万维识别等。根据站内用户浏览算法分析，仅供参考。
杭州视频物联网行业办公区域：主要分布在余杭区，滨江区
说明：杭州视频物联网行业分布在哪些区？余杭区占42.9%，想知道其他区域占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国视频物联网行业地区分布：主要分布在杭州，深圳
杭州
23.3%(7)
深圳
***
南京
***
北京
***
合肥
***
武汉
***
广州
***
重庆
***
郑州
***
成都
***
西安
***
中国视频物联网行业分布在哪些城市？杭州占23.3%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国视频物联网行业省份分布：主要分布在广东，浙江
广东
30.0%(9)
浙江
***
江苏
***
北京
***
安徽
***
湖北
***
重庆
***
河南
***
四川
***
陕西
***
中国视频物联网行业分布在哪些省份？广东占30.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
杭州视频物联网行业公司规模分布
说明：杭州视频物联网行业实力怎么样？公司规模占比最多的是100-499人，占28.6%，基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
杭州视频物联网行业公司性质分布
说明：杭州视频物联网行业公司性质有哪些？民营公司占比最多，占85.7%，基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
杭州视频物联网行业成立时长分布
说明：杭州视频物联网行业实力怎么样？成立时长5-10年占比最多，占57.1%，基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
