中国工资待遇好的出境游公司(人力资源类)

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找到 19 条记录,根据近一年企业在各大网站发布的公开薪酬统计,为你提供中国出境游公司工资排名,数据每天更新,仅供参考

小地区:
2
159.6万次浏览 规模:10000人以上 成立:20年
“让更多人享受旅游的乐趣”
4
5.4万次浏览 规模:1000-4999人 成立:27年
“我国旅行社行业首家A股上市公司”
7
5.3万次浏览 规模:5000-9999人 成立:17年
“愿景:通过持续变革与创新,打造整合营销服务生态圈,成为服务于机构客户的领袖企业。”
10
6万次浏览 规模:100-499人 成立:8年
“专注提供给用户高品质旅行体验的互联网旅游服务平台”
12
9.4万次浏览 规模:1000-4999人 成立:42年
招聘:64个 工资 ¥8.1K 招聘增长:364.44%
“广之旅,无限风光带给您”
14
1.2万次浏览 规模:100-499人 成立:31年
“出境旅行专家”

中国人力资源类的出境游行业地区分布:主要分布在北京,成都

说明:中国人力资源类的出境游行业主要分布在哪些城市?北京占26.3%,成都占15.8%,上海占10.5%,昆明占10.5%,沈阳占5.3%,苏州占5.3%,长沙占5.3%,广州占5.3%,深圳占5.3%,桂林占5.3%,根据企业库算法分析,仅供参考。

中国人力资源类的出境游行业省份分布:主要分布在北京,四川

说明:中国人力资源类的出境游行业主要分布在哪些城市?北京占26.3%,四川占15.8%,上海占10.5%,广东占10.5%,云南占10.5%,辽宁占5.3%,江苏占5.3%,湖南占5.3%,广西占5.3%,重庆占5.3%,根据企业库算法分析,仅供参考。

中国人力资源类的出境游行业公司规模分布

说明:中国人力资源类的出境游行业实力怎么样?公司规模占比最多的是100-499人,占68.4%,基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

中国人力资源类的出境游行业公司性质分布

说明:中国人力资源类的出境游行业公司性质有哪些?民营公司占比最多,占78.9%,基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

中国人力资源类的出境游行业成立时长分布

说明:中国人力资源类的出境游行业实力怎么样?成立时长10年以上占比最多,占73.7%,基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

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