设备开发工程师岗位职责

一、招聘对象：统招2021/2022届大专毕业生
二、招聘专业：机械、机电、电子、电气、自动化、化工、计算机、通信、汽车、航空等
三、招聘岗位
1.生产技术类：CNC 工程师、自动化设备开发工程师、制程开发工程师、制程品质工程师、设备维护工程师、新技术开发工程师
2.开发工程师：产品开发工程师、品质开发工程师、治检具工程师、工程管理专员、制程开发辅助工程师、设备组立调试工程师、系统维护工程师、资讯工程师、包材/耗材验证工程师
3.精密加工类：精密加工工程师、3D打印工程师、精密检测工程师
4.工业安全类：安全风险评估员、工业安全运营工程师、项目工程师
四、报销来深车资（以来深高铁二等座票价为上线）

岗位职责：1、汽车电子生产设备开发，包括新设备方案设计和评审，设备技术指标制定，3D/2D设计评估，设备导入过程跟进，采购，设备验证/验收；2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档，包括方案设计说明，设备技术协议，项目开发计划表，DOE试验报告，设备测试报告, 设备使用/点检/维护手册，设备易损件/备件清单等；3、协助，指导团队成员，制定设备模块化，标准化规范。缩短设备开发周期，提高设备整体性能；4、开发/管理供应商，任务包括：a、对设备和技术做前瞻性研究，引进先进技术，确保产品制造水平的不断提升；b、与供应商进行技术方案交流与制定，评估设备可行性及效益成本合理性，建立相关标准；c、全程跟进设备开发过程，确保设备按时、按质、按量交付使用；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，机械工程自动化、机械设计制造与自动化、机电一体化等机械相关专业；2、3年以上工作经验，大学英语四级及以上；3、熟悉自动控制原理，理解电气原理图、配线图、气动、伺服系统等；4、熟悉高低温试验设备、转台设备、非标自动组装设备的原理与应用者优先；5、掌握设备机械结构设计，熟悉常用机电标准件的选型与使用。

岗位职责：
1.新设备结构设计和评审，加工工艺技术指标制定；
2.3D、2D设计评估，开发项目跟进，请购，设备样机验证/验收；
3.制定、管控设备开发过程中所需技术文档，包括方案设计说明，设备技术协议，项目开发计划表，DOE试验报告，设备测试报告（FAT&SAT）等；
4.改良结构设计配合质量、生产提高生产效率；
5.对接设备供应商及IT部门对接，实现电芯设备和生产过程的信息化（MES）优化；
6.指导、协助团队成员，制定设备模块化，标准化规范，缩短设备开发周期，提高设备整体性能；
7.开发、管理供应商，包括：与供应商进行技术方案交流与制定，评估设备可行性及效益成本合理性，建立相关标准；
8.全程跟进设备开发过程，确保设备按时，按质，按量交付使用；对电芯生产设备和技术做前瞻性研究，引进先进技术，确保产品制造水平的不断提升；
9.服从上级领导的工作安排。

岗位要求：
1.工作经验：3年以上锂电行业相关工作经验；
2.学历：大专及以上；
3.专业：机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业；
4.有电工上岗证，能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件；
5.具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
6.具有良好的团队精神和团队协调能力，具有良好的职业道德，工作热情高；
7.有较强的组织能力，具有良好的外部沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈； 2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补； 3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注： 1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、部门直接招聘，简历请投递到上述邮箱，简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、房补、每年调薪