一、岗位要求 1、年龄25周岁以上,印刷或相关专业大专以上学历; 2、具有中型以上印刷企业从业二年以上经历; 3、了解ISO9001或其它质量管理体系要求,熟悉相关质量管理工具; 4、能独立处理各种品质问题,具有一定的分析、处理品质异常问题的能力; 5、能够独立审核体系,善于发现各种流程或品质问题,勇于在工作中提出异议; 6、具有较强的人际沟通能力,协调、组织能力,责任心强,具有良好的团队合作精神; 7、熟练使用办公自动化软件。 二、工作职责 1、遵守公司的一切规章制度,一切管理行为向QA主管负责; 2、负责新客户或新产品前期质量策划、质量标准/COA制定,客户质量标准/质量协议要求评审及内外部沟通; 3、负责客户产品质量标准、质量协议及质量管控要求、质量案例等相关的质量培训; 4、负责对客诉质量异常的调查分析、对外客户质量沟通及报告回复;负责组织客诉质量异常内外部不良品及风险批评估及处理,制定CAPA措施制及跟踪效果验证; 5、负责客户投诉不良样品的确认及分析、质量异常信息传递,质量异常不良信息的统计汇总; 6、参与现场作业规范稽核检查、虫控检查等、内审等,协助第二方、第三方审核接待; 7、负责参与打样产品及量产产品的原辅料、过程产品及成品的质量放行评估; 8、负责编写、培训质量相关单点课程、可视化管理文件; 9、负责客诉退货、返工、补印、折扣等事项处理确认和跟进关闭; 10、积极完成上级领导交办的其他工作任务。