总经理

财务经理

岗位描述:1、分解和制定总公司的发展战略规划和实施分公司的年度经营目标和计划;2、组织制定年度生产经营的工作计划,并分解细化至各生产部门、并对品质部、生产部、设备部、技术部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成,保证销售额和利润的实现;3、根据年度计划完成产能布局;4、组织落实、监督调控运营过程各项项目、工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标活动的推进,降低管理成本,提升工作效率,增创企业效益;5、熟悉铝合金压铸精益生产管理、工艺改善、客诉问题解决。建立有效的团队,及时解决运营中出现的问题,任职要求:1、本科及以上学历 ,45周岁以下,自动化或机电一体化,机械制造等理工科相关专业;2、10年以上大中型制造厂800人以上生产运营管理经验,至少2年以上生产厂长或总监工作经验;3、熟悉铝合金缸体压铸、新能源汽车传统三电缸体、光伏储能箱体、电池盒壳体铝合金压铸生产过程,熟悉PIE工程、生产工艺流程;4、精通压铸大吨位高压压铝合金压铸生产运作与管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训;5、严谨的生产管控流程经验,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;6、具有独立领导部门工作的能力,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。 其他信息 行业要求:全部行业 所属部门:深圳
更新于 2024-10-12
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一、岗位职责:
1、有从业资格证书,大专及以上学历善于沟通,有亲和力。
2、在生产型企业财务部担任过主办会计、财务主管、财务经理等职务。
3、有3年及以上该岗位相关工作经验。
4、能独立处理财务部门的相关工作职责。
5、会处理项目申报中的财务数据;熟悉国家相关法律法规。
6、能合理安排财务部其他人员的工作,管理好财务部的运行。
7、懂企业资产管理、成本控制、财务预算、独立核算等管理。
8、熟悉出口退税。政府关系沟通、维护。

二、岗位要求:
1、
2、

三、薪资待遇:
1、
2、
更新于 2024-10-16
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥17.6K
+1%
¥13.0K
+2%
说明:总经理和财务经理哪个工资高?总经理高于财务经理。总经理平均工资¥17.6K/月,2024年工资¥18.1K,2024年工资高于2023年,财务经理平均工资¥13.0K/月,2024年工资¥13.1K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
143.4K
+25%
37.9K
+30%
说明:总经理和财务经理哪个就业前景好?总经理2023年招聘职位量 143.4K,较2022年增长了 25%。财务经理2023年招聘职位量 37.9K,较2022年增长了 30%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 38.5%
本科 36.0%
不限学历 17.9%
高中 3.3%
中专 2.6%
硕士 1.2%
初中 0.39%
博士 0.07%
本科 57.2%
大专 31.8%
不限学历 9.2%
中专 0.86%
硕士 0.53%
高中 0.39%
初中 0.02%
说明:总经理和财务经理的区别? 总经理需要什么学历?大专占38.5%,本科占36.0%,不限学历占17.9%,高中占3.3%,中专占2.6%,硕士占1.2%,初中占0.39%,博士占0.07%。 财务经理需要什么学历?本科占57.2%,大专占31.8%,不限学历占9.2%,中专占0.86%,硕士占0.53%,高中占0.39%,初中占0.02%。

经验要求区别

不限经验 41.0%
1-3年 19.4%
5-10年 17.7%
3-5年 17.5%
10年以上 3.5%
应届毕业生 0.81%
5-10年 35.1%
不限经验 28.1%
3-5年 23.5%
1-3年 10.9%
10年以上 2.0%
应届毕业生 0.53%
说明:总经理和财务经理的区别? 总经理经验要求哪个最多?不限经验占41.0%,1-3年占19.4%,5-10年占17.7%,3-5年占17.5%,10年以上占3.5%,应届毕业生占0.81%。 财务经理经验要求哪个最多?5-10年占35.1%,不限经验占28.1%,3-5年占23.5%,1-3年占10.9%,10年以上占2.0%,应届毕业生占0.53%。