综合维修员和综合维修有什么区别

综合维修员

综合维修

1.严格按照操作规程、安全规程进行操作，确保酒店水、电、气、弱电、消防设施、设备的安全、有效运作。2.执行巡查制度，严格按照相关规程，巡检酒店设施设备、系统，如发现隐患、问题，及时汇报、处理。3.熟练掌握消防设施设备的正确操作和检验方式。4.服从部门安排，协助酒店其它部门完成工作。5.需持相关有效证件，如高压电工作业证、低压电工作业证、电工作业证、消防技能培训证书等。

更新于 2024-11-17

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岗位职责：1.负责酒店所有动力设施、设备的全面管理，并保障其正常运行；2.负责水电暖、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作；3.制度设施的维修保养、使用周期、更新改造计划，保障酒店设施不断完善，处于正常完好状态；4.跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗，并与营业收入进行比对，如有异常，即时通报，保证酒店*大限度的节能。5.承担酒店前台、客房、餐厅等各部位设施及劳动工具的维修保养，确保完好率达到使用标准；6.严格执行劳动部门及行业操作规程进行工作，确保操作的安全性；7.按照酒店相关制度，服务标准和行为规范完成设备维修保养工作。

更新于 2024-10-28

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

综合维修员

￥4.9K

+5%

综合维修

￥5.3K

+3%

说明：综合维修员和综合维修哪个工资高？综合维修员低于综合维修。综合维修员平均工资￥4.9K/月，2024年工资￥5.0K，2024年工资高于2023年，综合维修平均工资￥5.3K/月，2024年工资￥5.4K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

综合维修员

395

+57%

综合维修

10.6K

+72%

说明：综合维修员和综合维修哪个就业前景好？综合维修员2023年招聘职位量 395，较2022年增长了 57%。综合维修2023年招聘职位量 10.6K，较2022年增长了 72%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

综合维修员

不限学历 53.9%

中专 19.6%

高中 14.7%

大专 5.9%

初中 4.9%

本科 0.98%

综合维修

不限学历 50.6%

中专 20.4%

高中 13.9%

大专 8.8%

初中 4.9%

本科 1.5%

说明：综合维修员和综合维修的区别？综合维修员需要什么学历？不限学历占53.9%，中专占19.6%，高中占14.7%，大专占5.9%，初中占4.9%，本科占0.98%。综合维修需要什么学历？不限学历占50.6%，中专占20.4%，高中占13.9%，大专占8.8%，初中占4.9%，本科占1.5%。

经验要求区别

综合维修员

不限经验 61.8%

1-3年 23.5%

3-5年 9.8%

5-10年 4.9%

综合维修

1-3年 42.1%

不限经验 32.4%

3-5年 19.8%

5-10年 5.1%

应届毕业生 0.37%

10年以上 0.33%

说明：综合维修员和综合维修的区别？综合维修员经验要求哪个最多？不限经验占61.8%，1-3年占23.5%，3-5年占9.8%，5-10年占4.9%。综合维修经验要求哪个最多？1-3年占42.1%，不限经验占32.4%，3-5年占19.8%，5-10年占5.1%，应届毕业生占0.37%，10年以上占0.33%。

综合维修员和综合维修有什么区别