资料主管和工程资料主管有什么区别

资料主管

工程资料主管

任职要求：1.全日制大专及以上学历，建筑类相关专业，具有相关的岗位资格证书；2.具有从事相关工程资料管理5年及以上工作经验，至少有三个总承包项目从开工到竣工的资料员工作经历；3.能接受出差。4。有水利市政项目实操经验。

更新于 2024-11-30

职位描述职位类别：建筑施工管理资料员工民建岗位职责： 1、执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定； 2、保证技术文件、技术资料及时收发、登记、归档、准确的得到传递； 3、负责项目工程准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档； 4、组织对各个项目资料员进行资料管理培训工作； 5、负责对在施工程项目的资料管理监督检查工作； 6、指导、检查项目人员建立项目档案，对资料的真实性有效进行审核； 7、完成领导交办的其他任务。任职资格： 1、大专或以上学历，工民建、工程管理等相关专业类大专及以上学历，有资料员上岗证优先； 2、5年以上工程施工行业资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、吃苦耐劳，具有良好沟通能力及强大的团队合作精神； 5、工作有条理，有较强协调能力，工作细心、认真、踏实

更新于 2024-12-02

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

资料主管

￥9.5K

-1%

工程资料主管

￥9.3K

-6%

说明：资料主管和工程资料主管哪个工资高？资料主管高于工程资料主管。资料主管平均工资￥9.5K/月，2024年工资￥9.5K，2024年工资低于2023年，工程资料主管平均工资￥9.3K/月，2024年工资￥9.1K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

资料主管

769

+24%

工程资料主管

166

+41%

说明：资料主管和工程资料主管哪个就业前景好？资料主管2023年招聘职位量 769，较2022年增长了 24%。工程资料主管2023年招聘职位量 166，较2022年增长了 41%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

资料主管

大专 69.0%

不限学历 16.1%

本科 6.3%

中专 4.6%

高中 4.0%

工程资料主管

大专 77.8%

中专 11.1%

本科 11.1%

说明：资料主管和工程资料主管的区别？资料主管需要什么学历？大专占69.0%，不限学历占16.1%，本科占6.3%，中专占4.6%，高中占4.0%。工程资料主管需要什么学历？大专占77.8%，中专占11.1%，本科占11.1%。

经验要求区别

资料主管

5-10年 27.9%

3-5年 26.7%

不限经验 24.4%

1-3年 18.6%

应届毕业生 1.7%

10年以上 0.58%

工程资料主管

不限经验 33.3%

5-10年 27.8%

3-5年 22.2%

1-3年 16.7%

说明：资料主管和工程资料主管的区别？资料主管经验要求哪个最多？5-10年占27.9%，3-5年占26.7%，不限经验占24.4%，1-3年占18.6%，应届毕业生占1.7%，10年以上占0.58%。工程资料主管经验要求哪个最多？不限经验占33.3%，5-10年占27.8%，3-5年占22.2%，1-3年占16.7%。

资料主管与其他岗位进行PK

工程资料主管与其他岗位进行PK

PK 工程资料员