资料管理员和质量管理工程师有什么区别

资料管理员

质量管理工程师

职位要求： 1、能独立编制工程资料（技术和经济资料），具备一定的工程资料管理经验； 2、负责工程项目资料（技术和经济资料）、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL和资料专用软件等绘图及办公软件； 4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 5. 执行领导其他工作安排。任职资格： 1、专科以上学历，有相关工作经验3年以上； 2、熟悉市政工程和安装工程资料管理规程； 4、熟悉市政工程的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 5、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总； 6、工作细心，能保证资料的完整性，具有良好的团队合作精神和责任心，工作有条理，有较强的协调能力。

更新于 2024-11-17

查看更多岗位职责

1、有较强的质量分析及处理问题能力，熟练应用各种质量管理工具(五大手册、8D报告)；
2、品质规划
（1）参与新产品开发各阶段的工作，并按照要求对计量器具进行测量系统分析和初时能力研究
（2）编制新产品的检验作业指导书和对过程品质进行策划并根据控制计划要求制作相关量具；
（3）对新产品的品质监控进行策划和组织实施。
3、客户沟通
（1）负责处理客户退货产品组织人员进行原因、分析；
（2）跟踪各部门的改进项目落实情况；
（3）对客户反馈质量问题进行分析和采取改进措施；

任职资格：
1、3年以上汽车行业工作经验，了解汽车行业质量管理要求，熟悉IATF16949质量管理体系标准；
2、熟悉机械制图，了解产品测量方法；
3、熟悉APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA等常用质量工具并能运用；
4、熟悉8D流程，对质量问题具备初步判断能力和分析能力，能根据分析结果编制报告；

更新于 2024-12-02

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

资料管理员

￥5.6K

+7%

质量管理工程师

￥14.1K

-7%

说明：资料管理员和质量管理工程师哪个工资高？资料管理员低于质量管理工程师。资料管理员平均工资￥5.6K/月，2024年工资￥5.8K，2024年工资高于2023年，质量管理工程师平均工资￥14.1K/月，2024年工资￥14.4K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

资料管理员

578

-3%

质量管理工程师

2.3K

+13%

说明：资料管理员和质量管理工程师哪个就业前景好？资料管理员2023年招聘职位量 578，较2022年下降了 3%。质量管理工程师2023年招聘职位量 2.3K，较2022年增长了 13%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

资料管理员

大专 40.3%

不限学历 27.1%

本科 15.3%

中专 11.8%

高中 5.6%

质量管理工程师

本科 60.0%

大专 28.0%

不限学历 8.9%

硕士 1.9%

高中 0.86%

中专 0.34%

说明：资料管理员和质量管理工程师的区别？资料管理员需要什么学历？大专占40.3%，不限学历占27.1%，本科占15.3%，中专占11.8%，高中占5.6%。质量管理工程师需要什么学历？本科占60.0%，大专占28.0%，不限学历占8.9%，硕士占1.9%，高中占0.86%，中专占0.34%。

经验要求区别

资料管理员

不限经验 54.9%

1-3年 26.1%

3-5年 13.4%

5-10年 3.5%

应届毕业生 1.4%

10年以上 0.70%

质量管理工程师

3-5年 36.9%

不限经验 22.8%

5-10年 22.6%

1-3年 16.0%

应届毕业生 1.2%

10年以上 0.52%

说明：资料管理员和质量管理工程师的区别？资料管理员经验要求哪个最多？不限经验占54.9%，1-3年占26.1%，3-5年占13.4%，5-10年占3.5%，应届毕业生占1.4%，10年以上占0.70%。质量管理工程师经验要求哪个最多？3-5年占36.9%，不限经验占22.8%，5-10年占22.6%，1-3年占16.0%，应届毕业生占1.2%，10年以上占0.52%。

资料管理员和质量管理工程师有什么区别