注塑经理

行政经理

岗位职责1、负责生产部所有日常事务的安排、处理及协调,负责从生产计划到产品入库的跟进;2、负责制订及完善生产部的各类作业导指规范、生产管理制度、操作流程等;3、参与生产订单评审(通过人、机、料、法、环进行产能评估),并组织生产计划的实施;4、按生产计划提前三天进行产前准备(物料准备、模具状况、设备状况的确认以及人员技能的培训、品质异常处理),确保生产能保时保质保量完成任务;5、对生产异常(生产计划、模具异常、设备异常、品质异常)进行跟进及验证;对生产异常,必须在24小时内处理完成,如异常处理超过24小时的,必须第 一时间向计划汇报;6、每日/周/月生产达成率、机品产出率、设备稼动率、产品直通率统计与分析,重点跟进急件生产过程中的模具、品质问题处理情况,确保生产能按期完成;7、负责跟进生产效率低、不良率过高和原料损耗的情况,组织有关技术人员检讨/分析原因,制订出改善对策以及预防措施,做到部门成本控制;8、负责对制程不良品、模具报废、设备设施报废的审核并提出改善建议;9、负责协助品质完成客户投诉和退货的处理及后续不良情况的培训、实施及确认;10、其他上级交待的工作任务;任职要求1、中专以上学历,机械、企业管理专业优先;2、年龄要求在28—45岁,5年以上本行业/产品相关专业优先3、熟悉PC/PP/PMMA/ABS/AS/TRP等塑胶材质料的成型加工特性,对注塑生产管理、注塑机及环境管理非常熟悉,接受过质量体系(ISO9001、ISO14001)系统培训;4、熟悉塑料材料及其加工工艺,对注塑车间的生产、品质、成本控制、6S、考核管理,及效率提高精通,对五金、丝印、表面处理及组装工艺有一定了解;5、能独立解决生产技术问题,合理编排生产,制定生产工艺; 6、具有一定的抗压能力.
更新于 2024-11-17
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岗位职责: 1、负责公司行政管理工作计划的草拟和监督执行,并做好各项行政费用预算、执行及监督;2、负责起草、修改和完善公司行政管理相关制度和工作流程;3、负责公司日常行政后勤工作,包括前台人员管理、车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等;4、负责公司各类办公会议、年会及重要文化活动的组织、安排和协调; 5、定期做好行政工作检查,及时发现问题、解决问题;6、领导交办的其他工作 任职要求:1、统招本科及以上学历;2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上行政经理或者办公室主任任职经历;3、具备较强的沟通和语言表达能力、优秀的组织协调和团队管理能力,具备解决突发事件的能力;4、具备优秀的职业素养,工作敬业、有韧性,细心敏感,考虑问题细致;5、熟练使用办公软件和常用办公设备。
更新于 2024-11-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥16.2K
+5%
¥10.0K
+1%
说明:注塑经理和行政经理哪个工资高?注塑经理高于行政经理。注塑经理平均工资¥16.2K/月,2024年工资¥16.5K,2024年工资高于2023年,行政经理平均工资¥10.0K/月,2024年工资¥10.4K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
18.5K
+31%
说明:注塑经理和行政经理哪个就业前景好?注塑经理2023年招聘职位量 367,较2022年增长了 3%。行政经理2023年招聘职位量 18.5K,较2022年增长了 31%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 59.8%
高中 16.1%
中专 9.2%
不限学历 9.2%
本科 5.7%
本科 38.6%
大专 38.6%
不限学历 17.6%
高中 2.6%
中专 2.1%
硕士 0.33%
初中 0.19%
说明:注塑经理和行政经理的区别? 注塑经理需要什么学历?大专占59.8%,高中占16.1%,中专占9.2%,不限学历占9.2%,本科占5.7%。 行政经理需要什么学历?本科占38.6%,大专占38.6%,不限学历占17.6%,高中占2.6%,中专占2.1%,硕士占0.33%,初中占0.19%。

经验要求区别

不限经验 39.1%
5-10年 33.3%
3-5年 18.4%
1-3年 4.6%
10年以上 4.6%
不限经验 28.7%
5-10年 26.3%
3-5年 24.9%
1-3年 18.1%
10年以上 1.6%
应届毕业生 0.43%
说明:注塑经理和行政经理的区别? 注塑经理经验要求哪个最多?不限经验占39.1%,5-10年占33.3%,3-5年占18.4%,1-3年占4.6%,10年以上占4.6%。 行政经理经验要求哪个最多?不限经验占28.7%,5-10年占26.3%,3-5年占24.9%,1-3年占18.1%,10年以上占1.6%,应届毕业生占0.43%。