主播运营和抖音直播运营有什么区别

主播运营

抖音直播运营

【岗位职责】

1、主要负责抖音、小红书、快手、视频号平台的短视频、直播公司策划的产品和视频栏目；

2、积极完成直播场次及直播时长，保证直播效果，代表公司与粉丝进行正向的沟通互动，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；

3、快速掌握产品知识，解说直播内容的特点，完成线上引流及转化；

4、对直播、视频栏目的内容、视觉效果和运营效果负责，并及时做出总结和复盘；

5、遵守国家法律法规文明直播和短视频内容。

【任职要求】

1、本科及以上学历，需要有视频号、快手、抖音信息流推广经验；

2、形象端正有颜值，上镜效果好，沟通能力强，能说会道口才好；

3、情商高，控场能力强，有毅力，有责任心，能抗压；

4、善于学习和总结，有激情，具有良好的团队合作精神；

5、有医疗健康、青少儿教育主播直播经验优先考虑。

（投递简历请发送一张生活照）

更新于 2024-11-16

查看更多岗位职责

1、本科以上学历，2年以上直播运营经验，有抖音直播全案运营经验，擅长0-1搭建、选品，数据分析、活动节奏等；2、熟悉抖音直播平台玩法，有直播平台资源和人脉，对抖音等直播市场敏感度较高；3、数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；4、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识；

更新于 2024-11-18

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

主播运营

￥8.7K

-7%

抖音直播运营

￥11.0K

-6%

说明：主播运营和抖音直播运营哪个工资高？主播运营低于抖音直播运营。主播运营平均工资￥8.7K/月，2024年工资￥8.8K，2024年工资低于2023年，抖音直播运营平均工资￥11.0K/月，2024年工资￥11.0K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

主播运营

3.1K

+27%

抖音直播运营

10.5K

+151%

说明：主播运营和抖音直播运营哪个就业前景好？主播运营2023年招聘职位量 3.1K，较2022年增长了 27%。抖音直播运营2023年招聘职位量 10.5K，较2022年增长了 151%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

主播运营

不限学历 51.0%

大专 26.8%

本科 15.7%

高中 3.1%

中专 2.0%

初中 0.96%

硕士 0.36%

抖音直播运营

大专 43.1%

不限学历 31.8%

本科 17.4%

高中 4.4%

中专 2.8%

初中 0.37%

硕士 0.11%

说明：主播运营和抖音直播运营的区别？主播运营需要什么学历？不限学历占51.0%，大专占26.8%，本科占15.7%，高中占3.1%，中专占2.0%，初中占0.96%，硕士占0.36%。抖音直播运营需要什么学历？大专占43.1%，不限学历占31.8%，本科占17.4%，高中占4.4%，中专占2.8%，初中占0.37%，硕士占0.11%。

经验要求区别

主播运营

不限经验 55.3%

1-3年 36.2%

3-5年 6.5%

5-10年 1.7%

应届毕业生 0.36%

抖音直播运营

1-3年 56.6%

不限经验 22.3%

3-5年 18.1%

5-10年 2.9%

应届毕业生 0.11%

10年以上 0.05%

说明：主播运营和抖音直播运营的区别？主播运营经验要求哪个最多？不限经验占55.3%，1-3年占36.2%，3-5年占6.5%，5-10年占1.7%，应届毕业生占0.36%。抖音直播运营经验要求哪个最多？1-3年占56.6%，不限经验占22.3%，3-5年占18.1%，5-10年占2.9%，应届毕业生占0.11%，10年以上占0.05%。

主播运营和抖音直播运营有什么区别

主播运营

抖音直播运营

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

主播运营与其他岗位进行PK

抖音直播运营与其他岗位进行PK