种植院长

种植部

种植院长职位描述:岗位职责1检查患者口腔情况,制定合理的诊疗方案并与患者沟通;2为患者进行口腔临床治疗手术等;3对需要进行治疗后随访的病人,协调患者经理安排跟踪随访;4高度关注科行业的动向和研究成果,努力学习新技术,不断提高技术水平。职位要求1具备口腔医师资格证书与执业证书;2硕士以上学历,2年以上口腔科临床工作经验;或本科以上学历,5年以上口腔科临床工作经验;有二甲以上医院及外资诊所工作经验者优先;——工作经验的要求可适当放宽3在口腔全科、种植、正畸、牙体牙髓或修复等方面有一定的技术擅长,可根据患者情况独立出具诊疗方案及治疗;4亲和力强,服务意识佳,良好的沟通能力,工作敬业、责任心强;5积极进取、有工作热情,具备良好的职业素养和形象,身体健康。福利待遇:1、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,包括基本工资、月度绩效提成等。2、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等假期。3、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。4、其他福利:提供免费的中午餐、提供舒适的住宿环境、生日福利、年度健康体检等、5、贺礼:端午、中秋、春节公司发放福利品。6、员工活动:员工组成的各个社团活动、不定期的主题活动。7、学习机会:医院各部门每月会组织各种培训,以提高或加强员工的综合能力及专业能力
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更新于 2024-10-20
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种植部职位描述:一、工作内容:二、任职要求:三、福利待遇:四、工作时间:
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更新于 2024-10-22
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥36.5K
+17%
¥7.1K
+7%
说明:种植院长和种植部哪个工资高?种植院长高于种植部。种植院长平均工资¥36.5K/月,2024年工资¥33.7K,2024年工资高于2023年,种植部平均工资¥7.1K/月,2024年工资¥7.2K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
508
+2319%
说明:种植院长和种植部哪个就业前景好?种植院长2023年招聘职位量 94,较2022年增长了 292%。种植部2023年招聘职位量 508,较2022年增长了 2319%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 52.3%
本科 30.0%
不限学历 7.7%
硕士 4.6%
中专 3.1%
高中 1.5%
博士 0.77%
初中 43.2%
不限学历 21.1%
高中 13.9%
中专 11.6%
大专 9.5%
本科 0.68%
说明:种植院长和种植部的区别? 种植院长需要什么学历?大专占52.3%,本科占30.0%,不限学历占7.7%,硕士占4.6%,中专占3.1%,高中占1.5%,博士占0.77%。 种植部需要什么学历?初中占43.2%,不限学历占21.1%,高中占13.9%,中专占11.6%,大专占9.5%,本科占0.68%。

经验要求区别

5-10年 37.7%
1-3年 33.1%
3-5年 16.2%
不限经验 11.5%
10年以上 1.5%
5-10年 33.4%
3-5年 23.9%
1-3年 21.4%
不限经验 21.1%
10年以上 0.23%
说明:种植院长和种植部的区别? 种植院长经验要求哪个最多?5-10年占37.7%,1-3年占33.1%,3-5年占16.2%,不限经验占11.5%,10年以上占1.5%。 种植部经验要求哪个最多?5-10年占33.4%,3-5年占23.9%,1-3年占21.4%,不限经验占21.1%,10年以上占0.23%。