仲裁专员和市场推广专员有什么区别

仲裁专员

市场推广专员

一、岗位要求:18岁-35周岁，条件优异者可放宽，熟悉办公软件，普通话标准，有服务意识，会使用电脑
二、岗位职责:负责客户服务的协调及投诉异常处理;解决问题
三、薪资待遇
试用期综合薪资3060,试用期后综合薪资3660,月休6天，提供住宿，定期培训，生日会，餐补房补，全勤奖，工龄奖，带薪年奖，五险，一年两次调薪机会等福利待遇

岗位发展:完善的晋升机制，管理岗内部竞聘产生
①管理晋升通道:专员~组长~主管~经理
②专业晋升通道:专员~质检~培训~主管~经理
③职能岗晋升通道:专员~职能专员~主管~经理

更新于 2024-11-08

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其它福利：出差补贴、弹性工作岗位职责工作职责 1.按公司推广流程及工作制度要求进行日常推广工作； 2.负责策划重大节假日专卖店促销活动、推进活动落地执行； 3.针对不同目标消费者策划各种不同类型的终端市场推广活动； 4.负责参与公司重点客户的重大推广活动； 5.上级安排的其他临时工作事项。任职要求1、**，学历不限，无工作经验的应届毕业生也可接受 2、工作认真踏实、吃苦耐劳、语言表达流畅

更新于 2024-11-25

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

仲裁专员

￥6.2K

-3%

市场推广专员

￥7.6K

+1%

说明：仲裁专员和市场推广专员哪个工资高？仲裁专员低于市场推广专员。仲裁专员平均工资￥6.2K/月，2024年工资￥6.2K，2024年工资低于2023年，市场推广专员平均工资￥7.6K/月，2024年工资￥7.8K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

仲裁专员

+38%

市场推广专员

9.3K

+56%

说明：仲裁专员和市场推广专员哪个就业前景好？仲裁专员2023年招聘职位量 33，较2022年增长了 38%。市场推广专员2023年招聘职位量 9.3K，较2022年增长了 56%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

仲裁专员

大专 50.0%

不限学历 30.0%

中专 20.0%

市场推广专员

不限学历 36.4%

大专 32.1%

本科 14.9%

高中 8.4%

中专 7.4%

初中 0.77%

硕士 0.13%

说明：仲裁专员和市场推广专员的区别？仲裁专员需要什么学历？大专占50.0%，不限学历占30.0%，中专占20.0%。市场推广专员需要什么学历？不限学历占36.4%，大专占32.1%，本科占14.9%，高中占8.4%，中专占7.4%，初中占0.77%，硕士占0.13%。

经验要求区别

仲裁专员

不限经验 80.0%

1-3年 20.0%

市场推广专员

不限经验 49.5%

1-3年 40.7%

3-5年 7.5%

5-10年 1.0%

应届毕业生 0.96%

10年以上 0.32%

说明：仲裁专员和市场推广专员的区别？仲裁专员经验要求哪个最多？不限经验占80.0%，1-3年占20.0%。市场推广专员经验要求哪个最多？不限经验占49.5%，1-3年占40.7%，3-5年占7.5%，5-10年占1.0%，应届毕业生占0.96%，10年以上占0.32%。

仲裁专员和市场推广专员有什么区别

仲裁专员

市场推广专员

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

市场推广专员与其他岗位进行PK