质量师

质量经理

岗位职责: 1.参加公司质量、软件测试、商品售后服务、软件体系内部审核/评价/软件组织级 QA 监督检查、外部审核/评价,组织问题整改; 2.参加装备承制单位资格、武器装备科研生产备案审查和问题整改等; 3.负责派驻部门体系运行管理工作,包括质量目标建立、分解、完成情况监督检查、报告的编写; 4.编制派驻部门质量/测试/软件体系运行情况报告、改进决定计划制定和完成情况监督检查等; 5.开展产品质量保证工作,负责科研生产产品/项目全寿期过程质量控制,如质量计划文件等文件会签,转阶段评审; 6.负责派驻部门采购合同评审,过程检验,参与供方过程质量监督;参加试验大纲评审,跟踪试验过程问题闭环; 7.负责质量问题信息传递、统计和归零处理,负责质量问题技术/管理归零报告质量会签,参加归零评审等,根据质量安全部要求收集、报送各类质量信息。 8.负责参与公司质量、软件测试、商品售后服务、软件体系文件的修订。 任职资格: 1.学历:大学本科及以上学历(211/985)、研究生优先,理工科专业/管理专业经验,应届生亦可; 2.掌握GJB9001C/GJB5000B质量相关标准,有质量工作经验或项目产品工程研制经验优先; 3.有GJB9001C/GJB5000B、测试质量专业相关知识优先 资格认证; 4.具有内审员、国家注册审核员资格证书优先。
更新于 2024-11-16
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工作职责:1. 负责完善对应品类质量管理体系,组织做好质量管理工作,确保产品质量稳定和达标;2. 负责组织相关人员做好客户(或第三方)验厂、验货及ISO9001质量管理体系的认证工作;3. 负责主导处理客户质量投诉,组织制定实施品质纠正与预防机制,并督导相关部门落实执行,不断完善品质管理水平;4. 负责督导和监控公司各部门质量管理文件和质量记录等质量管理档案的建立和及时维护;5. 负责产品持续改善和领导质量团队日常工作。任职资格:1.大专及以上文化,从事质量管理5年以上工作经验,有毛绒玩具制造从业经验者优先;2.了解毛绒玩具制造业质量体系要求,能制定相关的品质标准、检验标准及检验方法;3.熟悉玩具行业产品质量要求(如安规、3C等)和管理流程,能使用各类品质检验测仪器;4.有验厂实操经验,通过体系化方式判断工厂资质和质量的能力;5.有良好的管理经验,组织管理能力和沟通协调能力,能对接供应商、业务及公司各部门间的业务协调工作;6.良好的职业操守和团队合作精神及较强的抗压能力。
更新于 2024-11-27
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥18.2K
-6%
¥18.1K
-6%
说明:质量师和质量经理哪个工资高?质量师高于质量经理。质量师平均工资¥18.2K/月,2024年工资¥17.7K,2024年工资低于2023年,质量经理平均工资¥18.1K/月,2024年工资¥18.4K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
34
+13%
8.4K
+38%
说明:质量师和质量经理哪个就业前景好?质量师2023年招聘职位量 34,较2022年增长了 13%。质量经理2023年招聘职位量 8.4K,较2022年增长了 38%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 58.8%
硕士 29.4%
大专 5.9%
不限学历 5.9%
本科 52.9%
大专 35.4%
不限学历 9.1%
中专 1.3%
高中 0.75%
硕士 0.44%
初中 0.13%
说明:质量师和质量经理的区别? 质量师需要什么学历?本科占58.8%,硕士占29.4%,大专占5.9%,不限学历占5.9%。 质量经理需要什么学历?本科占52.9%,大专占35.4%,不限学历占9.1%,中专占1.3%,高中占0.75%,硕士占0.44%,初中占0.13%。

经验要求区别

不限经验 41.2%
5-10年 29.4%
3-5年 17.6%
1-3年 11.8%
5-10年 41.2%
3-5年 25.4%
不限经验 21.0%
1-3年 8.8%
10年以上 3.4%
应届毕业生 0.22%
说明:质量师和质量经理的区别? 质量师经验要求哪个最多?不限经验占41.2%,5-10年占29.4%,3-5年占17.6%,1-3年占11.8%。 质量经理经验要求哪个最多?5-10年占41.2%,3-5年占25.4%,不限经验占21.0%,1-3年占8.8%,10年以上占3.4%,应届毕业生占0.22%。