质量经理

产品质量经理

1、负责公司品管部的日常运作,数据汇总、分析,向总经理汇报公司品质状况,提出改进的建议信息;2、熟悉相关检测、测量工具3、督导检测、量规仪器的校验工作;4、参与顾客的需求评审、产品质量的控制,产品质量问题的跟进与处理;5、质量相关表单、记录的确认及保存与管理;6、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理;7、质量策划及各种纠正与预防措施执行情况的监督;8、负责公司新产品的检验标准以及对车间成品生产质量的监督;9、督导品管部日常进料、制程、出货、售服之管理;10、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定,退货品质的确认;11、向生产等各相关部门反馈产品质量信息;12、全公司产品质量标准和质量手册的修订、实施、控制及全员质量意识的提高;13、定期开展内审管理和外部审核,以及管理评审工作。14、各品质文件的评审及处理;15、负责本公司生产的产品满足客户规定的质量标准;16、熟悉相关质量体系,做好质量管理体系的培训及推行工作;17、做好部属培训、考核与管理,以提升部属之专业能力;
更新于 2024-11-17
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岗位职责:
1、负责对生产过程中的质量问题进行分析,做出合理判断,并监督进行整改;
2、过程质量相关的管理办法的编制,保证过程运转流畅;
3、梳理生产过程质量问题常发项,形成质量控制点在生产过程前进行质量管控;
4、运用质量手段促进下线质量提升,形成质量问题解决闭环;
5、部门的日常管理,协调处理部门内、外业务关系,保证质量管理工作的正常运行;
6、对批量不良,客户投诉和反馈的整改情况进行确认,防止问题再次发生。
7、完成上级交代、安排和分配的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业,3年以上电子行业工作经验;
2、具备较好的沟通及协调能力;
3、掌握基本的电脑办公软件;
4、熟悉ISO9001质量管理及相关知识;
5、掌握电子原理图基本的读图识图技能。
更新于 2024-11-18
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥18.1K
-7%
¥17.4K
-22%
说明:质量经理和产品质量经理哪个工资高?质量经理高于产品质量经理。质量经理平均工资¥18.1K/月,2024年工资¥18.2K,2024年工资低于2023年,产品质量经理平均工资¥17.4K/月,2024年工资¥17.5K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
8.4K
+38%
说明:质量经理和产品质量经理哪个就业前景好?质量经理2023年招聘职位量 8.4K,较2022年增长了 38%。产品质量经理2023年招聘职位量 83,与2022年持平。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 52.6%
大专 36.0%
不限学历 8.8%
中专 1.3%
高中 0.73%
硕士 0.41%
初中 0.14%
本科 61.1%
不限学历 27.8%
大专 11.1%
说明:质量经理和产品质量经理的区别? 质量经理需要什么学历?本科占52.6%,大专占36.0%,不限学历占8.8%,中专占1.3%,高中占0.73%,硕士占0.41%,初中占0.14%。 产品质量经理需要什么学历?本科占61.1%,不限学历占27.8%,大专占11.1%。

经验要求区别

5-10年 41.2%
3-5年 25.4%
不限经验 21.1%
1-3年 8.6%
10年以上 3.5%
应届毕业生 0.23%
5-10年 66.7%
1-3年 16.7%
不限经验 16.7%
说明:质量经理和产品质量经理的区别? 质量经理经验要求哪个最多?5-10年占41.2%,3-5年占25.4%,不限经验占21.1%,1-3年占8.6%,10年以上占3.5%,应届毕业生占0.23%。 产品质量经理经验要求哪个最多?5-10年占66.7%,1-3年占16.7%,不限经验占16.7%。

产品质量经理与其他岗位进行PK