制冷研发工程师

研发文员

1、优化制冷系统,强化换热效果,提高平台制冷系统性能;
2、房间湿度控制的研究应用;
3、创新制冷系统研究及应用;
4、制冷系统和变频系统的控制逻辑研究。
任职资格
1、院校:国内普通高等院校(2023年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2023或2022年毕业);
2、学历:博士研究生及以上学历;
3、专业:暖通、制冷、低温、热能等相关专业;
4、技能要求:a、具有扎实的系统设计理论基础,能根据新产品开发规划要求,进行系统平台的设计;b、能初步分析和判断系统设计问题并对方案和零部件进行分析改进;c、熟知国家标准和安全标准要求并能应用;d、具有创新精神,能提出设计优化的思路;e、熟练掌握办公软件应用,CAD、UG等设计软件的应用。
5、素质要求:a、具有问题分析、解决能力;b、具有一定的沟通协调能力。
6、外语水平:CET4及以上。
更新于 2024-08-27
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岗位职责1. 负责材料采购及订购2. 负责基础业务开发,数据数据整理3. 负责办公文书类数据处理任职要求1、能够熟练操作软件,善于制作各种表单;2、有高度责任心,且有较强组织协调能力;3、具有针织行业库管理经验,以及有相关系统作业经验优先录用。
更新于 2024-10-16
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥6.1K
+3%
说明:制冷研发工程师和研发文员哪个工资高?制冷研发工程师高于研发文员。制冷研发工程师平均工资¥16.0K/月,2024年工资¥15.9K,2024年工资低于2023年,研发文员平均工资¥6.1K/月,2024年工资¥6.1K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:制冷研发工程师和研发文员哪个就业前景好?制冷研发工程师2023年招聘职位量 78,较2022年增长了 59%。研发文员2023年招聘职位量 564,较2022年下降了 11%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 57.1%
本科 12.1%
高中 11.0%
中专 9.9%
不限学历 8.8%
初中 1.1%
说明:制冷研发工程师和研发文员的区别? 研发文员需要什么学历?大专占57.1%,本科占12.1%,高中占11.0%,中专占9.9%,不限学历占8.8%,初中占1.1%。

经验要求区别

1-3年 56.7%
不限经验 28.9%
3-5年 7.8%
应届毕业生 6.7%
说明:制冷研发工程师和研发文员的区别? 研发文员经验要求哪个最多?1-3年占56.7%,不限经验占28.9%,3-5年占7.8%,应届毕业生占6.7%。