制剂工程师

制剂研发工程师

岗位职责:
1.负责制剂的开发,包括制剂前研究;
2.负责并参与工艺研究工作及生产工艺验证;
3.负责新药和仿制药的制剂研究相关申报资料的整理工作;
4.负责指导制剂工艺转移的技术指导,以及工厂的日常生产的技术问题解决;
5.参与设计和管理各种实验原始记录、生产、验证记录、物料管理记录、设备使用记录;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.化学,化工,药学、药物制剂,制药工程或相关专业本科及以上学历;
2.有2-3年以上制剂工作经验;
3.有一定的文献专利查询,实验方案设计和实施的能力,能够独立开展药物制剂研究;
4.精通行业内的*新研究方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通制剂开发小试、中试、大生产的各个环节;
5.工作踏实,细心,责任心强,有较强的团队协作精神。
更新于 2024-11-01
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岗位职责: 1、在项目负责人的指导下,按照项目计划,参与制剂部分的文献调研、实验设计,完成实验操作、实验总结等工作。 2、配合完成制剂小试、中试放大工作。 3、熟悉药品注册法规及指导原则,能根据药品制剂工艺研究结果整理药品申报资料制剂部分,同时协助其他部门人员进行相关资料的整理; 4、及时、准确、真实、完整地填写实验原始记录; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、制药相关专业(生物制品),本科以上学历,有无菌制剂生产经验者可放宽要求。 2、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神;工作积极主动、严谨和高效,责任心强;善于学习和接受新知识;具有较强的沟通和协调能力;具有良好的动手能力和独立工作能力;能够承受较大的工作压力、吃苦耐劳。 3、优良的实验操作能力,熟练使用常规制剂研发仪器、制剂生产设备,熟练掌握相关仪器设备的日常维护。 4、具备较强的资料检索、分析、整理能力。 5、熟练使用电脑和办公软件熟练使用电脑和办公软件。 6、有相关经验者优先聘用。
更新于 2024-11-06
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥12.1K
-2%
说明:制剂工程师和制剂研发工程师哪个工资高?制剂工程师低于制剂研发工程师。制剂工程师平均工资¥12.1K/月,2024年工资¥12.2K,2024年工资低于2023年,制剂研发工程师平均工资¥12.5K/月,2024年工资¥12.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:制剂工程师和制剂研发工程师哪个就业前景好?制剂工程师2023年招聘职位量 184,较2022年增长了 37%。制剂研发工程师2023年招聘职位量 150,较2022年增长了 70%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 70.0%
不限学历 15.0%
大专 10.0%
硕士 5.0%
本科 60.0%
硕士 32.0%
不限学历 8.0%
说明:制剂工程师和制剂研发工程师的区别? 制剂工程师需要什么学历?本科占70.0%,不限学历占15.0%,大专占10.0%,硕士占5.0%。 制剂研发工程师需要什么学历?本科占60.0%,硕士占32.0%,不限学历占8.0%。

经验要求区别

3-5年 40.0%
5-10年 20.0%
不限经验 20.0%
1-3年 15.0%
应届毕业生 5.0%
不限经验 37.5%
3-5年 33.3%
1-3年 29.2%
说明:制剂工程师和制剂研发工程师的区别? 制剂工程师经验要求哪个最多?3-5年占40.0%,5-10年占20.0%,不限经验占20.0%,1-3年占15.0%,应届毕业生占5.0%。 制剂研发工程师经验要求哪个最多?不限经验占37.5%,3-5年占33.3%,1-3年占29.2%。

制剂工程师与其他岗位进行PK

制剂研发工程师与其他岗位进行PK