医药销售主管和销售工程师有什么区别

医药销售主管

销售工程师

【工作内容】 - 负责公司药品的市场推广及销售工作，制定并实施销售策略； - 开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； - 定期进行市场调研，收集竞品信息，为公司决策提供依据； - 协调公司内部资源，确保销售目标的实现。【任职要求】 - 具有医药相关专业背景； -具有5年销售经验且1年销售管理经验者； - 熟悉皮肤产品医药市场，具备良好的市场洞察力和分析能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； - 具备良好的客户服务意识，能独立完成销售任务。

更新于 2024-11-08

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开拓客户，维护客户1.本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；2.男女不限，学习能力强，工作认真负责；3.善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

更新于 2024-11-16

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

医药销售主管

￥11.9K

-15%

销售工程师

￥11.3K

-1%

说明：医药销售主管和销售工程师哪个工资高？医药销售主管高于销售工程师。医药销售主管平均工资￥11.9K/月，2024年工资￥11.6K，2024年工资低于2023年，销售工程师平均工资￥11.3K/月，2024年工资￥11.3K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

医药销售主管

216

+9%

销售工程师

57.7K

+43%

说明：医药销售主管和销售工程师哪个就业前景好？医药销售主管2023年招聘职位量 216，较2022年增长了 9%。销售工程师2023年招聘职位量 57.7K，较2022年增长了 43%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

医药销售主管

大专 68.8%

本科 15.2%

不限学历 10.7%

中专 4.5%

初中 0.89%

销售工程师

大专 54.1%

本科 31.8%

不限学历 8.0%

中专 2.9%

高中 1.7%

硕士 1.6%

初中 0.03%

博士 0.01%

说明：医药销售主管和销售工程师的区别？医药销售主管需要什么学历？大专占68.8%，本科占15.2%，不限学历占10.7%，中专占4.5%，初中占0.89%。销售工程师需要什么学历？大专占54.1%，本科占31.8%，不限学历占8.0%，中专占2.9%，高中占1.7%，硕士占1.6%，初中占0.03%，博士占0.01%。

经验要求区别

医药销售主管

1-3年 39.3%

3-5年 28.6%

5-10年 19.6%

不限经验 12.5%

销售工程师

1-3年 42.6%

不限经验 29.6%

3-5年 21.8%

5-10年 3.9%

应届毕业生 2.0%

10年以上 0.13%

说明：医药销售主管和销售工程师的区别？医药销售主管经验要求哪个最多？1-3年占39.3%，3-5年占28.6%，5-10年占19.6%，不限经验占12.5%。销售工程师经验要求哪个最多？1-3年占42.6%，不限经验占29.6%，3-5年占21.8%，5-10年占3.9%，应届毕业生占2.0%，10年以上占0.13%。

医药销售主管和销售工程师有什么区别