医药销售经理和医学代表有什么区别

医药销售经理

医学代表

负责辖区内的（诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等，成熟的运营模式，和强大完善的网络平台！1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会；4、进行定期客户拜访，跟踪客户动销情况，维持良好的客户关系；5、掌握所辖区内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；7、收集客户反馈信息，协助公司处理好客户意见及建议。任职资格：1、有良好的心态和积极的工作热情，沟通能力及执行能力强；2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先；3、有交通工具；4、有团队的优先。工作地点：各市区、各大县薪资待遇：面谈

更新于 2024-11-14

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1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
7，互联网诊疗的全力推进

更新于 2024-11-15

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

医药销售经理

￥12.3K

-1%

医学代表

￥8.3K

-10%

说明：医药销售经理和医学代表哪个工资高？医药销售经理高于医学代表。医药销售经理平均工资￥12.3K/月，2024年工资￥12.4K，2024年工资低于2023年，医学代表平均工资￥8.3K/月，2024年工资￥8.3K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

医药销售经理

1.5K

+59%

医学代表

377

+36%

说明：医药销售经理和医学代表哪个就业前景好？医药销售经理2023年招聘职位量 1.5K，较2022年增长了 59%。医学代表2023年招聘职位量 377，较2022年增长了 36%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

医药销售经理

大专 52.0%

不限学历 20.4%

高中 13.3%

本科 10.3%

中专 3.8%

初中 0.13%

硕士 0.13%

医学代表

大专 72.5%

本科 23.5%

不限学历 2.9%

硕士 0.98%

说明：医药销售经理和医学代表的区别？医药销售经理需要什么学历？大专占52.0%，不限学历占20.4%，高中占13.3%，本科占10.3%，中专占3.8%，初中占0.13%，硕士占0.13%。医学代表需要什么学历？大专占72.5%，本科占23.5%，不限学历占2.9%，硕士占0.98%。

经验要求区别

医药销售经理

1-3年 38.8%

3-5年 27.3%

不限经验 19.0%

5-10年 14.5%

应届毕业生 0.26%

10年以上 0.13%

医学代表

1-3年 60.8%

不限经验 31.4%

3-5年 6.9%

5-10年 0.98%

说明：医药销售经理和医学代表的区别？医药销售经理经验要求哪个最多？1-3年占38.8%，3-5年占27.3%，不限经验占19.0%，5-10年占14.5%，应届毕业生占0.26%，10年以上占0.13%。医学代表经验要求哪个最多？1-3年占60.8%，不限经验占31.4%，3-5年占6.9%，5-10年占0.98%。

医药销售经理和医学代表有什么区别