仪器工程师

医疗器械专员

岗位职责1、按照标准操作规程完成物料、产品的检测放行检测,并确保检测结果准确。2、参与工艺、方法和设备的验证确认工作。3、主导部分偏差、变更、OOS活动开展。岗位要求1、2025届本科毕业生,有药企实习经历优先考虑。2、具备较强的学习能力和责任心,能够主动承担工作任务。3、有团队意识和沟通协调能力,工作细心,能够积极交流反馈。4、有实习相关经历者优先考虑。
更新于 2024-10-17
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药品注册医疗器械专员160职位描述:岗位职责:1601、审核报送药品注册资料,按照程序及时申报,与相关主管部门的沟通,办理相关手续;及时跟踪药品注册进度,使注册申请得以顺利批准。跟踪医疗器械药品的办理进度。1602、通过多种途径,掌握药品注册政策和品种动态,及时办理药品注册;或对不公正的注册提出行政复议、行政诉讼,维护企业利益。3、撰写相应工作的研究资料及相关文件满足药品注册现场检查要求。4、领导交代的临时性工作。任职要求1、药理学、药学、生物医学工程等专业本科以上学历、有注册专员工作经验、进口工作经验的优先录用。1601602、熟悉相关申报程序,熟悉医疗器械及药品相关法规文件。熟悉药品注册的管理法律法规和各种规定要求。1601603、具有团队合作精神、有较强的责任心和沟通能力,具备良好的沟通协调能力。熟悉、药检所、海关等的工作流程,并能高速、有效地与之沟通。4、具有一定的英文听、说、读、写能力、执行力较强、工作效率高。5、计算机办公软件的熟练运用。
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更新于 2024-10-18
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥11.0K
-7%
说明:仪器工程师和医疗器械专员哪个工资高?仪器工程师高于医疗器械专员。仪器工程师平均工资¥11.0K/月,2024年工资¥10.8K,2024年工资低于2023年,医疗器械专员平均工资¥6.7K/月,2024年工资¥7.2K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:仪器工程师和医疗器械专员哪个就业前景好?仪器工程师2023年招聘职位量 231,较2022年增长了 18%。医疗器械专员2023年招聘职位量 32,较2022年下降了 3%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 52.2%
大专 32.6%
硕士 10.9%
不限学历 4.3%
大专 50.0%
本科 30.0%
中专 10.0%
不限学历 10.0%
说明:仪器工程师和医疗器械专员的区别? 仪器工程师需要什么学历?本科占52.2%,大专占32.6%,硕士占10.9%,不限学历占4.3%。 医疗器械专员需要什么学历?大专占50.0%,本科占30.0%,中专占10.0%,不限学历占10.0%。

经验要求区别

1-3年 40.0%
不限经验 24.4%
3-5年 17.8%
5-10年 15.6%
应届毕业生 2.2%
不限经验 50.0%
1-3年 40.0%
3-5年 10.0%
说明:仪器工程师和医疗器械专员的区别? 仪器工程师经验要求哪个最多?1-3年占40.0%,不限经验占24.4%,3-5年占17.8%,5-10年占15.6%,应届毕业生占2.2%。 医疗器械专员经验要求哪个最多?不限经验占50.0%,1-3年占40.0%,3-5年占10.0%。

仪器工程师与其他岗位进行PK