硬件研发工程师和电子硬件研发工程师有什么区别

硬件研发工程师

电子硬件研发工程师

工作职责：
从事产品硬件开发和设备的调试。
要求：
有相关工作经验的人员或有一定能力的应届毕业生本科以上（含）优先。
电子专业，电子电路基础扎实，熟悉电路板。
熟练使用PCB设计软件，熟悉单片机，CPLD, FPGA的应用。
熟悉c和VHDL等硬件编程语言。
了解高频信号的特点，了解射频信号以及射频信号系统特点。
有一定的高频射频电路板设计经验优先。
要有很强的动手能力，勤奋，肯吃苦
要求工作踏实，负责，学习能力强。

更新于 2024-10-17

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岗位职责：1、负责公司定义产品硬件需求的规划和技术分析及可靠性设计；2、负责产品原理图设计、器件选型、方案评审，编写设计资料、BOM和物料规格参数要求等技术文档的编写；3、负责新方案设计、调试和确认；4、负责相应产品的硬件维护工作，指导生产部门进行产品试产并协助分析和解决生产问题，改进和优化产品。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业；2、熟悉数字电路、模拟电路，有锂电池保护板产品开发设计经验者优先；3、具备独立的电路设计和调试能力，有可靠性和EMC设计经验，熟练使用常用电子测试仪器；4、熟练使用万用表、示波器、电烙铁和热风枪等电子维修工具；5、有责任心，逻辑思维能力强，有较强的团队意识和沟通协调能力。

更新于 2024-10-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

硬件研发工程师

￥18.5K

+2%

电子硬件研发工程师

￥18.7K

+12%

说明：硬件研发工程师和电子硬件研发工程师哪个工资高？硬件研发工程师低于电子硬件研发工程师。硬件研发工程师平均工资￥18.5K/月，2024年工资￥18.7K，2024年工资高于2023年，电子硬件研发工程师平均工资￥18.7K/月，2024年工资￥19.0K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

硬件研发工程师

1.8K

+11%

电子硬件研发工程师

-19%

说明：硬件研发工程师和电子硬件研发工程师哪个就业前景好？硬件研发工程师2023年招聘职位量 1.8K，较2022年增长了 11%。电子硬件研发工程师2023年招聘职位量 48，较2022年下降了 19%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

硬件研发工程师

本科 72.1%

大专 11.4%

硕士 10.2%

不限学历 6.0%

博士 0.32%

电子硬件研发工程师

本科 60.0%

大专 20.0%

不限学历 20.0%

说明：硬件研发工程师和电子硬件研发工程师的区别？硬件研发工程师需要什么学历？本科占72.1%，大专占11.4%，硕士占10.2%，不限学历占6.0%，博士占0.32%。电子硬件研发工程师需要什么学历？本科占60.0%，大专占20.0%，不限学历占20.0%。

经验要求区别

硬件研发工程师

3-5年 33.3%

不限经验 26.7%

5-10年 19.7%

1-3年 18.4%

应届毕业生 1.9%

电子硬件研发工程师

1-3年 46.7%

3-5年 26.7%

不限经验 20.0%

5-10年 6.7%

说明：硬件研发工程师和电子硬件研发工程师的区别？硬件研发工程师经验要求哪个最多？3-5年占33.3%，不限经验占26.7%，5-10年占19.7%，1-3年占18.4%，应届毕业生占1.9%。电子硬件研发工程师经验要求哪个最多？1-3年占46.7%，3-5年占26.7%，不限经验占20.0%，5-10年占6.7%。

硬件研发工程师和电子硬件研发工程师有什么区别