业务代表和销售代表有什么区别

业务代表

销售代表

1、负责按月完成销售目标。 2、负责收集“三证”资料，与客户签订合同。 3、制定新老客户拜访计划，维护客户关系。 4、对客户进行信用管理。 5、提供准确、及时、周到的售后服务。 6、协助品保处处理客户投诉。 7、协助内勤跟催帐款，保证帐款及时回收。 8、负责到制版长制版，在公...

更新于 2024-11-17

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岗位描述： 1、负责区域市场的开发，以及现有市场客户关系的维护； 2、完成区域市场的团队建设，完成市场的销售目标； 3、负责所辖区域内产品推荐、产品信息推送、解答客户疑问，提高客户的点货率； 4、完成领导交给的其他工作任务。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销或农学专业优先； 2、2-3年以上销售经验，农业农化、兽药行业、有驾驶经验优先； 3、人品优、吃苦耐劳、爱学习有上进心、责任心强有担当优先；福利：餐补、话补，五险一金，季度奖，年终奖，带薪年假，月薪面议。月休4天，轮休，国家法定节假日按照国家规定。其他福利：每年1-2次国内旅游团队活动，定期安排培训学习活动。员工公寓和员工食堂，免费。中午下乡有餐补。

更新于 2024-11-16

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

业务代表

￥7.8K

-2%

销售代表

￥9.3K

-1%

说明：业务代表和销售代表哪个工资高？业务代表低于销售代表。业务代表平均工资￥7.8K/月，2024年工资￥7.7K，2024年工资低于2023年，销售代表平均工资￥9.3K/月，2024年工资￥9.3K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

业务代表

12.2K

+27%

销售代表

107.4K

+20%

说明：业务代表和销售代表哪个就业前景好？业务代表2023年招聘职位量 12.2K，较2022年增长了 27%。销售代表2023年招聘职位量 107.4K，较2022年增长了 20%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

业务代表

大专 43.1%

不限学历 24.5%

高中 14.5%

中专 9.3%

本科 7.4%

初中 1.1%

硕士 0.02%

销售代表

大专 46.8%

不限学历 26.7%

本科 10.8%

高中 8.3%

中专 6.3%

初中 0.83%

硕士 0.17%

说明：业务代表和销售代表的区别？业务代表需要什么学历？大专占43.1%，不限学历占24.5%，高中占14.5%，中专占9.3%，本科占7.4%，初中占1.1%，硕士占0.02%。销售代表需要什么学历？大专占46.8%，不限学历占26.7%，本科占10.8%，高中占8.3%，中专占6.3%，初中占0.83%，硕士占0.17%。

经验要求区别

业务代表

1-3年 47.6%

不限经验 37.4%

3-5年 10.6%

应届毕业生 2.3%

5-10年 1.9%

10年以上 0.17%

销售代表

不限经验 45.7%

1-3年 38.6%

3-5年 11.5%

应届毕业生 2.0%

5-10年 2.0%

10年以上 0.16%

说明：业务代表和销售代表的区别？业务代表经验要求哪个最多？1-3年占47.6%，不限经验占37.4%，3-5年占10.6%，应届毕业生占2.3%，5-10年占1.9%，10年以上占0.17%。销售代表经验要求哪个最多？不限经验占45.7%，1-3年占38.6%，3-5年占11.5%，应届毕业生占2.0%，5-10年占2.0%，10年以上占0.16%。

业务代表和销售代表有什么区别

业务代表

销售代表

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

业务代表与其他岗位进行PK

销售代表与其他岗位进行PK