业务代表

区域业务代表

1、负责按月完成销售目标。 2、负责收集“三证”资料 ,与客户签订合同。 3、制定新老客户拜访计划,维护客户关系。 4、对客户进行信用管理。 5、提供准确、及时、周到的售后服务。 6、协助品保处处理客户投诉。 7、协助内勤跟催帐款,保证帐款及时回收 。 8、负责到制版长制版,在公...
更新于 2024-11-17
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岗位职责:1、根据公司下达的运营计划,跟进业绩完成进度;2、执行市场的开拓,负责区域内各渠道的开发与维护;3、建立和维护客情关系,定期拜访,与经销商有效沟通;4、负责所辖区域经销商的进销存管理,确保经销商保持安全库存,督促经销商按时完成要货计划;5、执行促销计划,申请并追踪促销活动审批流程及活动效果反馈;6、信息收集:如我司销售情况、陈列、价格等,竞品销售情况、陈列、价格等;7、报表提报:确保信息完整准确、及时;协助上级主管向经销商传达公司相关政策。8、服从省区主管安排的其它工作事项。任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、二年以上快消品行业销售工作经验,熟悉当地商超、流通渠道运作,有经销商管理经验;3、较高的责任心,计划性强,工作积极主动;4、良好的沟通谈判能力及人际交往技巧,能承受较强的工作压力。福利待遇:5、负责湖南省湘北地区(常德,岳阳,益阳,张家界,怀化,吉首)的客户开发及市场维护,能适应出差。其他要求:1、熟悉当地的流通渠道。2、从事调味品行业者优先。 其他信息 所属部门:营销-客户发展本部-华中大区(湖南/湖北/江西)
更新于 2024-11-13
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥7.8K
-2%
说明:业务代表和区域业务代表哪个工资高?业务代表低于区域业务代表。业务代表平均工资¥7.8K/月,2024年工资¥7.7K,2024年工资低于2023年,区域业务代表平均工资¥7.9K/月,2024年工资¥7.8K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
12.2K
+27%
说明:业务代表和区域业务代表哪个就业前景好?业务代表2023年招聘职位量 12.2K,较2022年增长了 27%。区域业务代表2023年招聘职位量 136,较2022年增长了 14%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 43.1%
不限学历 24.5%
高中 14.5%
中专 9.3%
本科 7.4%
初中 1.1%
硕士 0.02%
大专 34.8%
高中 29.2%
不限学历 14.3%
中专 11.8%
本科 9.3%
初中 0.62%
说明:业务代表和区域业务代表的区别? 业务代表需要什么学历?大专占43.1%,不限学历占24.5%,高中占14.5%,中专占9.3%,本科占7.4%,初中占1.1%,硕士占0.02%。 区域业务代表需要什么学历?大专占34.8%,高中占29.2%,不限学历占14.3%,中专占11.8%,本科占9.3%,初中占0.62%。

经验要求区别

1-3年 47.6%
不限经验 37.4%
3-5年 10.6%
应届毕业生 2.3%
5-10年 1.9%
10年以上 0.17%
1-3年 55.3%
不限经验 28.0%
3-5年 12.4%
5-10年 4.3%
说明:业务代表和区域业务代表的区别? 业务代表经验要求哪个最多?1-3年占47.6%,不限经验占37.4%,3-5年占10.6%,应届毕业生占2.3%,5-10年占1.9%,10年以上占0.17%。 区域业务代表经验要求哪个最多?1-3年占55.3%,不限经验占28.0%,3-5年占12.4%,5-10年占4.3%。

区域业务代表与其他岗位进行PK