药店店长和店长有什么区别

药店店长

店长

技能要求：药店，医药销售岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店GSP登记和管理。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、中专及以上学历医药相关专业毕业；2、相貌端庄，口齿伶俐；3、有1年以上药店相关工作经验者，持相关药师/执业药师证优先。福利待遇：1、免费提供住宿；2、待遇：面议，按国家规定购买社保；3、职务：店长，储备店长。工作地点：东莞市茶山镇

更新于 2024-12-02

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职位概述 1、熟悉连锁企业现场管理，有快餐连锁企业工作经验者优先； 2、同等岗位工作经验3年以上； 3、擅长人员管理,辅助进行人员招聘及培训等； 4、抗压性好，有较强的执行力和亲和力； 5、中专及以上学历；其他要求具体面议联系地址:福州市鼓楼区华林路268号侨益大厦18楼1608 联系方式查看联系方式联系地址：福州市晋安区新店镇东园村68号联系人：梁小姐本网提醒：以招聘等理由收取培训、押金等费用，均涉嫌违法，请提高警惕，以免受骗上当！

更新于 2024-10-23

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

药店店长

￥6.4K

持平

店长

￥8.5K

+2%

说明：药店店长和店长哪个工资高？药店店长低于店长。药店店长平均工资￥6.4K/月，2024年工资￥6.5K，与2023年持平，店长平均工资￥8.5K/月，2024年工资￥8.6K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

药店店长

6.8K

+88%

店长

288.9K

+68%

说明：药店店长和店长哪个就业前景好？药店店长2023年招聘职位量 6.8K，较2022年增长了 88%。店长2023年招聘职位量 288.9K，较2022年增长了 68%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

药店店长

大专 34.9%

中专 26.9%

不限学历 26.0%

高中 8.1%

本科 3.1%

初中 1.0%

店长

不限学历 47.0%

大专 27.3%

高中 10.6%

中专 8.1%

本科 4.6%

初中 2.4%

硕士 0.02%

博士 0.00%

说明：药店店长和店长的区别？药店店长需要什么学历？大专占34.9%，中专占26.9%，不限学历占26.0%，高中占8.1%，本科占3.1%，初中占1.0%。店长需要什么学历？不限学历占47.0%，大专占27.3%，高中占10.6%，中专占8.1%，本科占4.6%，初中占2.4%，硕士占0.02%，博士占0.00%。

经验要求区别

药店店长

1-3年 50.1%

3-5年 25.8%

不限经验 20.0%

5-10年 4.1%

10年以上 0.07%

店长

不限经验 52.7%

1-3年 31.0%

3-5年 12.7%

5-10年 3.1%

应届毕业生 0.32%

10年以上 0.12%

说明：药店店长和店长的区别？药店店长经验要求哪个最多？1-3年占50.1%，3-5年占25.8%，不限经验占20.0%，5-10年占4.1%，10年以上占0.07%。店长经验要求哪个最多？不限经验占52.7%，1-3年占31.0%，3-5年占12.7%，5-10年占3.1%，应届毕业生占0.32%，10年以上占0.12%。

药店店长和店长有什么区别

药店店长

店长

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

药店店长与其他岗位进行PK

店长与其他岗位进行PK