养老院护工和护理主管有什么区别

养老院护工

护理主管

养老院护工职位描述：岗位职责1负责专职照顾老人的饮食起居，老人房间卫生的打扫，物品整理。2上班时间：轮班制。3薪酬福利：包吃住，税前薪资5——74试用期一个月，入职购买广州市五险一金。
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更新于 2024-11-18

岗位描述1、在护理主任的领导下，全面负责所管辖区域的护理质量管理工作；2、根据护理部质量管理要求，协助护理主任制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。3、根...

更新于 2024-11-19

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

养老院护工

￥5.8K

+8%

护理主管

￥6.8K

-1%

说明：养老院护工和护理主管哪个工资高？养老院护工低于护理主管。养老院护工平均工资￥5.8K/月，2024年工资￥5.9K，2024年工资高于2023年，护理主管平均工资￥6.8K/月，2024年工资￥6.8K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

养老院护工

593

+118%

护理主管

418

+57%

说明：养老院护工和护理主管哪个就业前景好？养老院护工2023年招聘职位量 593，较2022年增长了 118%。护理主管2023年招聘职位量 418，较2022年增长了 57%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

养老院护工

不限学历 81.4%

初中 10.3%

大专 3.5%

高中 2.2%

中专 2.2%

本科 0.32%

护理主管

大专 56.2%

不限学历 18.2%

中专 9.9%

本科 8.0%

高中 4.7%

初中 2.9%

说明：养老院护工和护理主管的区别？养老院护工需要什么学历？不限学历占81.4%，初中占10.3%，大专占3.5%，高中占2.2%，中专占2.2%，本科占0.32%。护理主管需要什么学历？大专占56.2%，不限学历占18.2%，中专占9.9%，本科占8.0%，高中占4.7%，初中占2.9%。

经验要求区别

养老院护工

不限经验 73.4%

1-3年 20.8%

3-5年 4.2%

5-10年 1.6%

护理主管

1-3年 30.4%

3-5年 30.4%

不限经验 22.0%

5-10年 16.5%

10年以上 0.73%

说明：养老院护工和护理主管的区别？养老院护工经验要求哪个最多？不限经验占73.4%，1-3年占20.8%，3-5年占4.2%，5-10年占1.6%。护理主管经验要求哪个最多？1-3年占30.4%，3-5年占30.4%，不限经验占22.0%，5-10年占16.5%，10年以上占0.73%。

养老院护工和护理主管有什么区别