研发总监

化妆品研发总监

1.男,年龄35-50岁,本科以上学历,硕士博士学历*佳,电机或机械等相关专业。2.对电机及传动技术有深刻研究和认识,并有学术性研究记录。3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。4.对研发部门有宏观性系统管理操作经验,有强烈的超前管理理念及2025精神。5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。7.对行业具有技术分析和*作用。8.有编写过资深技术论文和获得发明性专利。
更新于 2024-11-17
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任职要求:1)负责配方打样及量产时出现巽常解决;
2)负责旧配方优化、新配方开发,量化验证及工艺指导;
3)负责新原料资材,法规评审及稳定验证测试;
4)负责客户订单风控中配方内容物风险评估与验证.
5)精细化工专业优先.
更新于 2024-11-01
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥34.3K
-7%
说明:研发总监和化妆品研发总监哪个工资高?研发总监高于化妆品研发总监。研发总监平均工资¥34.3K/月,2024年工资¥34.3K,2024年工资低于2023年,化妆品研发总监平均工资¥32.1K/月,2024年工资¥30.5K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
10.2K
+17%
说明:研发总监和化妆品研发总监哪个就业前景好?研发总监2023年招聘职位量 10.2K,较2022年增长了 17%。化妆品研发总监2023年招聘职位量 97,较2022年增长了 41%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 55.8%
硕士 18.9%
大专 12.1%
博士 7.2%
不限学历 4.8%
中专 0.79%
高中 0.45%
本科 66.7%
大专 11.1%
硕士 11.1%
不限学历 11.1%
说明:研发总监和化妆品研发总监的区别? 研发总监需要什么学历?本科占55.8%,硕士占18.9%,大专占12.1%,博士占7.2%,不限学历占4.8%,中专占0.79%,高中占0.45%。 化妆品研发总监需要什么学历?本科占66.7%,大专占11.1%,硕士占11.1%,不限学历占11.1%。

经验要求区别

5-10年 42.1%
不限经验 26.1%
3-5年 13.6%
10年以上 12.7%
1-3年 5.0%
应届毕业生 0.51%
5-10年 44.4%
3-5年 33.3%
不限经验 22.2%
说明:研发总监和化妆品研发总监的区别? 研发总监经验要求哪个最多?5-10年占42.1%,不限经验占26.1%,3-5年占13.6%,10年以上占12.7%,1-3年占5.0%,应届毕业生占0.51%。 化妆品研发总监经验要求哪个最多?5-10年占44.4%,3-5年占33.3%,不限经验占22.2%。