亚马逊客服主管

客服经理

岗位职责: 1.主要负责跨境电商平台客服管理工作,负责回复店铺客户信息,优化客服内部的工作文案模版和话术,保证回复率;(亚马逊、ebay平台) 2.了解平台政策与制度,维护平台账号的评分和信用评价,提供合理有效解决问题的能力和方案; 3.快速,准确,高效地处理客户咨询及反馈的问题; 4.完善客服团队,对新人进行培训,提升客服人员综合素质能力; 职位要求: 1.大专及以上学历,英语CET4及以上,跨境电商行业经验2-5年,至少1年以上同等岗位经验; 2.熟悉亚马逊平台规则,对亚马逊平台的政策更新及时跟进学习,有对其他员工进行培训讲解的能力; 3.良好的服务意识,较强的责任心和执行力,有独立处理紧急问题能力,善于沟通。 关于公司: 1、工贸一体企业、有自己的工厂和研发团队,深耕一个垂直类目,品牌化运营,精品模式,电子汽配类产品。 2、客服团队:8-10人;团队年轻、有活力,人际关系简单,人员稳定,每周定期下午茶,节日红包、礼物,带薪年假等。没有加班文化。 3、薪资结构:无责任底薪+绩效 4、面试流程:前期可通过线上电话沟通双方意向和匹配度,终面到公司和BOSS直接面谈。
更新于 2024-10-21
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【职责内容】岗位职责:1.负责公司客户服务部的全面工作2.以销售业绩为导向,完成每月销售任务3.负责实施市场客户订单的接收、确认、发出、跟踪、及往来帐务核对4.接听、中转、处理市场各类投诉,并24小时内复命处理完毕,确保客户与公司双赢满意5.代表公司传达对市场的综合营销信息,监督、了解公司驻外人员工作状态,提供销售数据的分析供公司营销决策、协助制定生产备货计划6.代表公司,维护客情关系,宣传公司经营理念,传播企业文化,维护公司对外形象任职要求:1.28-35岁,大专以上学历,三年以上化妆品行业本职位工作经验2.沟通、协调能力强,能建立并维护良好的客情关系3.具有较强的分析、处理和解决问题的能力,对数字敏感,擅长数据分析4.销售意识强,能对销售目标进行分解执行5.较强的亲和力,执行力强,高度的工作责任感,能够承受工作压力,并富有团队协作精神和客户服务理念福利待遇:1.按国家规定为员工缴纳社会保险 2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利 3.完善的培训机会及广阔的发展空间 4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪 5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入!
更新于 2024-11-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥9.0K
+2%
说明:亚马逊客服主管和客服经理哪个工资高?亚马逊客服主管高于客服经理。亚马逊客服主管平均工资¥13.8K/月,2024年工资¥13.3K,2024年工资低于2023年,客服经理平均工资¥9.0K/月,2024年工资¥9.3K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
15.1K
+39%
说明:亚马逊客服主管和客服经理哪个就业前景好?亚马逊客服主管2023年招聘职位量 30,较2022年增长了 76%。客服经理2023年招聘职位量 15.1K,较2022年增长了 39%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 62.5%
本科 37.5%
大专 46.3%
不限学历 28.4%
本科 13.2%
中专 6.5%
高中 5.0%
初中 0.59%
硕士 0.02%
说明:亚马逊客服主管和客服经理的区别? 亚马逊客服主管需要什么学历?大专占62.5%,本科占37.5%。 客服经理需要什么学历?大专占46.3%,不限学历占28.4%,本科占13.2%,中专占6.5%,高中占5.0%,初中占0.59%,硕士占0.02%。

经验要求区别

1-3年 37.5%
3-5年 31.3%
不限经验 18.8%
5-10年 12.5%
不限经验 39.8%
1-3年 28.8%
3-5年 20.8%
5-10年 9.7%
10年以上 0.42%
应届毕业生 0.37%
说明:亚马逊客服主管和客服经理的区别? 亚马逊客服主管经验要求哪个最多?1-3年占37.5%,3-5年占31.3%,不限经验占18.8%,5-10年占12.5%。 客服经理经验要求哪个最多?不限经验占39.8%,1-3年占28.8%,3-5年占20.8%,5-10年占9.7%,10年以上占0.42%,应届毕业生占0.37%。