心理咨询师和企业管理咨询有什么区别

心理咨询师

企业管理咨询

心理咨询师职位描述：1、拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质，诚实守信，爱岗敬业，责任心强。具有一定沟通能力及团队合作精神；2、学历要求：全日制本科及以上学历；3、专业要求：精神卫生、临床医学；
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更新于 2024-10-01

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岗位职责：
1. 与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
2. 结合客户实际，制定管理咨询方案，并协助客户实施；
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行服务创新。
4.具备较强咨询方案设计能力，有2个以上项目课题研究方案经验
5.2年以上电网管理课题实施经验，熟悉资产管理，成本相关课题业务优先。
6.没有做过课题研究的不要投本岗位。
7.有SAP使用经验。

更新于 2024-09-05

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

心理咨询师

￥9.0K

-2%

企业管理咨询

￥11.8K

-18%

说明：心理咨询师和企业管理咨询哪个工资高？心理咨询师低于企业管理咨询。心理咨询师平均工资￥9.0K/月，2024年工资￥9.0K，2024年工资低于2023年，企业管理咨询平均工资￥11.8K/月，2024年工资￥11.1K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

心理咨询师

5.1K

+79%

企业管理咨询

2.5K

-30%

说明：心理咨询师和企业管理咨询哪个就业前景好？心理咨询师2023年招聘职位量 5.1K，较2022年增长了 79%。企业管理咨询2023年招聘职位量 2.5K，较2022年下降了 30%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

心理咨询师

大专 39.7%

本科 36.7%

不限学历 16.1%

硕士 2.9%

高中 1.8%

中专 1.8%

初中 0.69%

博士 0.25%

企业管理咨询

说明：心理咨询师和企业管理咨询的区别？心理咨询师需要什么学历？大专占39.7%，本科占36.7%，不限学历占16.1%，硕士占2.9%，高中占1.8%，中专占1.8%，初中占0.69%，博士占0.25%。

经验要求区别

心理咨询师

不限经验 40.9%

1-3年 34.3%

3-5年 16.8%

5-10年 7.1%

应届毕业生 0.40%

10年以上 0.40%

企业管理咨询

说明：心理咨询师和企业管理咨询的区别？心理咨询师经验要求哪个最多？不限经验占40.9%，1-3年占34.3%，3-5年占16.8%，5-10年占7.1%，应届毕业生占0.40%，10年以上占0.40%。

心理咨询师和企业管理咨询有什么区别