心理学和销售主任有什么区别

心理学

销售主任

心理学职位描述：1、工资：试聘见习期3个月，考核合格固定月薪3000--4000元以上；考取执业资格5000--6000元月2、住房：单身2人间，情侣夫妇或有成婚家庭需求者，分配包括嫡传家人在内使用权74-100平米精装套房；3、福利：养老等各种保险、节假日、公休等福利按有关政策规定执行；4、补助：本科学历中、西医临床专业性安家补助费5000元。
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更新于 2024-11-18

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工作内容：1.酒店现存客户分配后的工作对接及客户关系维系。2.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场拜访计划。3.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。4.根据部门指导，对新市场进行开发。5.管理开发好自己的客户。6.负责组织销售拜访计划的审定及落实，并进行督查。岗位要求1.大专以上学历，有从事酒店销售或其他岗位销售等相关的工作经历。2.积极主动，具备较强的责任心、进取心和抗压能力，能在快节奏的环境中有效工作。3.优秀的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。4.学习能力强，能够快速适应市场变化和公司策略调整。5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。6.有强烈的事业心和勇于开拓的精神。7.有良好的职业道德和团队合作精神，愿意为自己长期职业发展勇往直前。。

更新于 2024-11-18

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

心理学

￥11.4K

+7%

销售主任

￥8.7K

+10%

说明：心理学和销售主任哪个工资高？心理学高于销售主任。心理学平均工资￥11.4K/月，2024年工资￥11.8K，2024年工资高于2023年，销售主任平均工资￥8.7K/月，2024年工资￥9.0K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

心理学

963

+48%

销售主任

2.5K

+25%

说明：心理学和销售主任哪个就业前景好？心理学2023年招聘职位量 963，较2022年增长了 48%。销售主任2023年招聘职位量 2.5K，较2022年增长了 25%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

心理学

本科 48.1%

大专 32.9%

不限学历 11.8%

硕士 3.3%

中专 2.0%

高中 1.4%

初中 0.33%

博士 0.22%

销售主任

大专 51.6%

不限学历 25.9%

本科 11.6%

高中 4.8%

中专 4.5%

初中 1.7%

说明：心理学和销售主任的区别？心理学需要什么学历？本科占48.1%，大专占32.9%，不限学历占11.8%，硕士占3.3%，中专占2.0%，高中占1.4%，初中占0.33%，博士占0.22%。销售主任需要什么学历？大专占51.6%，不限学历占25.9%，本科占11.6%，高中占4.8%，中专占4.5%，初中占1.7%。

经验要求区别

心理学

不限经验 41.4%

1-3年 30.3%

3-5年 16.9%

5-10年 9.7%

应届毕业生 1.3%

10年以上 0.42%

销售主任

不限经验 49.6%

1-3年 28.3%

3-5年 15.9%

5-10年 5.7%

应届毕业生 0.53%

说明：心理学和销售主任的区别？心理学经验要求哪个最多？不限经验占41.4%，1-3年占30.3%，3-5年占16.9%，5-10年占9.7%，应届毕业生占1.3%，10年以上占0.42%。销售主任经验要求哪个最多？不限经验占49.6%，1-3年占28.3%，3-5年占15.9%，5-10年占5.7%，应届毕业生占0.53%。

心理学和销售主任有什么区别

心理学

销售主任

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

心理学与其他岗位进行PK

销售主任与其他岗位进行PK