底薪：5-8k+加提成（团队+个人）+年终奖金。福利等可以面议。
岗位职责：
● 领导销售团队：领导销售团队，设定团队目标，制定销售计划，激发团队潜力，提高团队的整体销售绩效。
● 开拓新客户：组织、领导小组成员通过市场调研、网络搜索、电话拜访等方式寻找并开发新客户，建立客户数据库。
● 销售谈判：协助小组成员与客户进行价格谈判、合同签订等销售谈判过程，确保交易顺利达成。
● 客户关系管理：督促并检查小组成员建立并维护客户关系，保持与客户的有效沟通，解决客户问题，提高客户满意度。
● 销售报告：定期向销售经理或相关管理层汇报销售进展，提供市场反馈和建议。
● 市场信息收集：关注市场动态，收集竞争对手信息，了解行业发展趋势，为销售策略调整提供参考。
● 合作与协调：与内部团队（如市场营销、客户服务、产品开发等部门）协作，确保客户需求得到满足。
● 业绩监控：监控销售小组的业绩，定期进行销售数据分析，发现问题并提供解决方案，确保销售目标的达成。
● 团队培训与发展：负责销售团队的培训和发展，提升团队成员的销售技能和专业知识。
任职要求：
● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；
● 经验要求：3年以上销售经验，有2年以上新客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先；
● 沟通能力：具备出色的沟通和谈判技巧，能够理解客户需求并提供解决方案；
● 团队协作：良好的团队合作精神，能够协调内部资源，提供高效的销售服务；
● 适应能力：对销售工作充满激情，具备开拓精神和积极的工作态度，具备独立工作能力，有良好的执行力和抗压能力；
● 分析能力：良好的数据分析和问题解决能力，能够从数据中发现销售机会和问题
更新于 2024-10-22
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