销售业务员

建材销售业务员

1、 电话销售和通过公司推广的网络平台,积极接待来访客户,针对咨询客户需求销售公司产品,完成销售任务。2、与客户签订销售合同,督促合同正常如期进行。3、做好客户管理系统记录,跟踪并分析相关信息。3、对客户进行维护,订单跟进,收款等工作,建立良好的长期合作关系。4、客户开发、销售数据统计分析,提交销售报表和总结报表。5、完成上级领导交给的其它工作任务。6、能出差。
任职资格:1、具备网络搜索经验,能利用各种渠道了解客户信息;2、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力,诚实可信,有高度的团队协作精神;3、工作责任心强,能够有独立处理问题的能力,富有激情和主动性,能承受较大的工作压力;4、乐观进取、勤奋好学、务实,乐于学习,敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战;
更新于 2024-11-17
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招建材销售多名

工作职责:

-维护现有公司客户,并按照公司要求完成新客户开发目标;

-根据公司要求设定合理的拜访方向及客户拜访计划,达成销售指标;

-执行公司每天拜访要求,积极开发(渗透)新的客户,提升单个客户的成交机率;

-按时执行并达成公司各项指标;

-关注竞争品牌动态,收集各类信息向主管汇报并制定合理因应建议;

-按要求准时完成各项报表及行政工作;

-准确掌握主要客户群体(设计公司,装饰公司等)情况,并及时汇报异常情况的发生;

-能积极参与团队各项活动,配合展开各项团队建设

职位要求:

-建材行业销售专业优先考虑;

-自信,勇于面对困难;富有业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;

-善解人意,能准确把握客户意向,并恰当回应;

-能长期在艰苦环境下工作,不退缩,坚持达成预定目标;

-具备一定的电脑操作技能

福利待遇:

1、无责底薪+项目提成+各项补贴,提成上不分顶;

2、五险一金、过节福利、生日福利、带薪培训、团队聚餐、季度团建活动、完成目标国内外旅游奖励等

3、带薪假:享受国家法定节假日+周末双休+年假+产假+婚假+过年期间半月休假

4、条件优秀者,待遇优,可面谈;
更新于 2024-11-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥8.5K
+1%
说明:销售业务员和建材销售业务员哪个工资高?销售业务员低于建材销售业务员。销售业务员平均工资¥8.5K/月,2024年工资¥8.5K,2024年工资高于2023年,建材销售业务员平均工资¥9.4K/月,2024年工资¥8.9K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:销售业务员和建材销售业务员哪个就业前景好?销售业务员2023年招聘职位量 13.3K,较2022年增长了 33%。建材销售业务员2023年招聘职位量 114,较2022年增长了 235%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 36.5%
不限学历 34.4%
高中 11.9%
本科 7.8%
中专 7.3%
初中 2.1%
硕士 0.05%
不限学历 54.0%
大专 28.0%
高中 12.0%
初中 4.0%
中专 2.0%
说明:销售业务员和建材销售业务员的区别? 销售业务员需要什么学历?大专占36.5%,不限学历占34.4%,高中占11.9%,本科占7.8%,中专占7.3%,初中占2.1%,硕士占0.05%。 建材销售业务员需要什么学历?不限学历占54.0%,大专占28.0%,高中占12.0%,初中占4.0%,中专占2.0%。

经验要求区别

不限经验 48.4%
1-3年 39.3%
3-5年 8.3%
应届毕业生 2.6%
5-10年 0.93%
10年以上 0.43%
不限经验 54.0%
1-3年 44.0%
3-5年 2.0%
说明:销售业务员和建材销售业务员的区别? 销售业务员经验要求哪个最多?不限经验占48.4%,1-3年占39.3%,3-5年占8.3%,应届毕业生占2.6%,5-10年占0.93%,10年以上占0.43%。 建材销售业务员经验要求哪个最多?不限经验占54.0%,1-3年占44.0%,3-5年占2.0%。

建材销售业务员与其他岗位进行PK