销售精英

服装销售精英

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
更新于 2024-11-27
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有良好的沟通能力有服装专卖店销售经验优先
更新于 2024-11-22
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥10.2K
+3%
说明:销售精英和服装销售精英哪个工资高?销售精英高于服装销售精英。销售精英平均工资¥10.2K/月,2024年工资¥10.4K,2024年工资高于2023年,服装销售精英平均工资¥7.0K/月,2024年工资¥6.9K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
16.2K
+38%
说明:销售精英和服装销售精英哪个就业前景好?销售精英2023年招聘职位量 16.2K,较2022年增长了 38%。服装销售精英2023年招聘职位量 277,较2022年增长了 215%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 37.6%
不限学历 33.2%
本科 13.1%
高中 9.2%
中专 5.8%
初中 0.98%
硕士 0.02%
不限学历 74.1%
高中 14.8%
中专 7.4%
大专 3.7%
说明:销售精英和服装销售精英的区别? 销售精英需要什么学历?大专占37.6%,不限学历占33.2%,本科占13.1%,高中占9.2%,中专占5.8%,初中占0.98%,硕士占0.02%。 服装销售精英需要什么学历?不限学历占74.1%,高中占14.8%,中专占7.4%,大专占3.7%。

经验要求区别

不限经验 60.3%
1-3年 28.4%
3-5年 7.9%
5-10年 2.2%
应届毕业生 1.1%
10年以上 0.08%
不限经验 51.9%
1-3年 44.4%
3-5年 3.7%
说明:销售精英和服装销售精英的区别? 销售精英经验要求哪个最多?不限经验占60.3%,1-3年占28.4%,3-5年占7.9%,5-10年占2.2%,应届毕业生占1.1%,10年以上占0.08%。 服装销售精英经验要求哪个最多?不限经验占51.9%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。