销售顾问

二手车经理

岗位职责1.根据固定资源与客户电话沟通2.客户到店咨询接待3.老客户维护任职要求1.**:有驾照优先**:有销售经验优先
更新于 2024-12-02
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1、负责接待来店客户,以专业的业务能力为客户提供购车服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案,完成各项销售指标。
3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作,为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通。
2.热爱汽车,文明礼貌,踏实肯干,对工作有热情。
3.拥有汽车驾驶证优先,能够熟练驾驶车辆。
4.具备团队合作精神,能够积极参与团队活动。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境。
6.有二手车销售经验者优先考虑。
薪酬福利:
1待遇抽成同行业*高 想赚钱来这里就没错。底薪3000-5000元+高提成+销售冠军奖+优秀人员奖

综合薪资起步阶段:3000-10000元;
熟练阶段:10000-100000元,上不封顶;

2、完善的培训体系:新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,提供良好的成长平台;

4、法定休假、优厚的奖金(月TOP奖、季度*佳销售团队奖、进步*快新人奖、*佳员工奖等)、各类员工活动(中秋博饼、尾牙宴、员工生日宴、外出拓展、团队活动)。

5、本公司主营高端二手车,我们是一个年轻有活力的团队,只要你有销售能力就会有高收入的一个公司。
更新于 2024-10-07
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥9.8K
+4%
¥11.5K
-4%
说明:销售顾问和二手车经理哪个工资高?销售顾问低于二手车经理。销售顾问平均工资¥9.8K/月,2024年工资¥10.0K,2024年工资高于2023年,二手车经理平均工资¥11.5K/月,2024年工资¥11.3K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
111.2K
+37%
说明:销售顾问和二手车经理哪个就业前景好?销售顾问2023年招聘职位量 111.2K,较2022年增长了 37%。二手车经理2023年招聘职位量 309,较2022年增长了 66%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 38.3%
不限学历 32.9%
高中 10.7%
本科 8.6%
中专 8.3%
初中 1.1%
硕士 0.03%
大专 51.2%
不限学历 27.4%
高中 8.3%
本科 7.1%
中专 4.8%
初中 1.2%
说明:销售顾问和二手车经理的区别? 销售顾问需要什么学历?大专占38.3%,不限学历占32.9%,高中占10.7%,本科占8.6%,中专占8.3%,初中占1.1%,硕士占0.03%。 二手车经理需要什么学历?大专占51.2%,不限学历占27.4%,高中占8.3%,本科占7.1%,中专占4.8%,初中占1.2%。

经验要求区别

不限经验 55.0%
1-3年 35.9%
3-5年 6.7%
5-10年 1.4%
应届毕业生 0.78%
10年以上 0.17%
1-3年 44.0%
3-5年 21.4%
不限经验 21.4%
5-10年 11.9%
应届毕业生 1.2%
说明:销售顾问和二手车经理的区别? 销售顾问经验要求哪个最多?不限经验占55.0%,1-3年占35.9%,3-5年占6.7%,5-10年占1.4%,应届毕业生占0.78%,10年以上占0.17%。 二手车经理经验要求哪个最多?1-3年占44.0%,3-5年占21.4%,不限经验占21.4%,5-10年占11.9%,应届毕业生占1.2%。