岗位职责：1、承接PT营销策略，制定CT年度预算规划，包含到ST、到客户、到CTP、到SKU的业绩目标规划以及活动及费用规划等；2、制定CT年度铺货率、市占率、单店产出等目标；3、根据CT销售目标及关键任务分析，制定CT区域资源投入计划及活动规划。4、推动并监督总部活动方案在CT内的落地执行情况；5、区域活动计划与执行管理（门店促销活动、消费者品牌推广活动、餐饮活动等）；6、协助下属进行重要客户关系建立与维护、重大客诉或公关事件处理等。7、依据CT内经销商布局规划，协助下属开发客户，初步进行备选经销商质量评定；8、根据经销商分类分级结果辅导并监督下属制定联合生意规划（JBP）；9、辅导并监督下属进行经销商业务团队管理，提升区域内经销商的品牌忠诚度和管理理念符合公司节奏。10、负责MT渠道、餐饮渠道、餐批&CS渠道及特通渠道客户的开发与服务管理。11、监督与管理员工PJP执行情况；12、监督CT内D-Cloud战略落地执行情况并适时对下属予以指导；13、依据PT的业务团队组织配置规则，制定所负责的区域的团队组织规划、人才梯队规划及人才培养。任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、5年以上快消从业经验，3年以上团队管理经验；3、沟通能力、规划统筹能力、抗压能力、学习创新能力、问题分析解决能力其他要求：较强的数据分析能力，具备一定的文案能力。 其他信息 行业要求：全部行业
更新于 2024-12-02
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