销售管理培训生和区域销售经理有什么区别

销售管理培训生

区域销售经理

1、业务销售，确保客户向通力采购*合适其需要的产品和服务。2、客户关怀，通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系。3、市场信息分析及维护，正确制定销售计划及*大程度降低通力将要面对的市场风险。4、内部培训，确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息，创造良好销售环境。

更新于 2024-11-17

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【职责内容】职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉华南市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、积极主动、心态好。

更新于 2024-11-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

销售管理培训生

￥9.8K

+7%

区域销售经理

￥13.4K

-4%

说明：销售管理培训生和区域销售经理哪个工资高？销售管理培训生低于区域销售经理。销售管理培训生平均工资￥9.8K/月，2024年工资￥9.9K，2024年工资高于2023年，区域销售经理平均工资￥13.4K/月，2024年工资￥13.5K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

销售管理培训生

406

-38%

区域销售经理

27.3K

+15%

说明：销售管理培训生和区域销售经理哪个就业前景好？销售管理培训生2023年招聘职位量 406，较2022年下降了 38%。区域销售经理2023年招聘职位量 27.3K，较2022年增长了 15%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

销售管理培训生

本科 50.0%

大专 34.3%

不限学历 10.2%

硕士 2.8%

中专 1.9%

高中 0.93%

区域销售经理

大专 56.6%

本科 19.2%

不限学历 15.2%

高中 4.9%

中专 3.5%

硕士 0.33%

初中 0.28%

说明：销售管理培训生和区域销售经理的区别？销售管理培训生需要什么学历？本科占50.0%，大专占34.3%，不限学历占10.2%，硕士占2.8%，中专占1.9%，高中占0.93%。区域销售经理需要什么学历？大专占56.6%，本科占19.2%，不限学历占15.2%，高中占4.9%，中专占3.5%，硕士占0.33%，初中占0.28%。

经验要求区别

销售管理培训生

不限经验 67.0%

1-3年 17.0%

应届毕业生 13.2%

3-5年 0.94%

5-10年 0.94%

10年以上 0.94%

区域销售经理

1-3年 33.9%

3-5年 31.7%

不限经验 21.4%

5-10年 11.2%

应届毕业生 0.96%

10年以上 0.72%

说明：销售管理培训生和区域销售经理的区别？销售管理培训生经验要求哪个最多？不限经验占67.0%，1-3年占17.0%，应届毕业生占13.2%，3-5年占0.94%，5-10年占0.94%，10年以上占0.94%。区域销售经理经验要求哪个最多？1-3年占33.9%，3-5年占31.7%，不限经验占21.4%，5-10年占11.2%，应届毕业生占0.96%，10年以上占0.72%。

销售管理培训生和区域销售经理有什么区别