物业管家和物业管家客服有什么区别

物业管家

物业管家客服

日常工作:
1、负责业主关系维护，对客接待；
2、接受业主咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
3、协助公司组织小区业主活动；
4、物业费收缴，BOSS系统录入，收费台账登记，资料整理归档，装修资料办理等一些事情；
5、完成部门安排的各类临时性任务。

要求:
1、大专以上学历，要求学信网可查；
2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；
4、普通话流利，能说本地方言优先，熟练操作基本办公软件；
5、有相关客户服务经验或小区管家经验者优先。
工资面议，缴纳五险一金，高温补贴，法定节假日三倍工资，餐补，各种奖励，晋升培训等

更新于 2024-11-21

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一、工作职责：
1、跟进、反馈小区业主的报事报修问题，维护物业与业主的关系，提升物业现场的服务品质
3、负责满意度回访、月度物业管理费用等收缴工作
4、协同美居，朴邻等其他分公司，协助开展多类型的社区文化活动
5、以公司拟定的物业服务标准，对园区现场品质进行巡查，提升现场品质
6、完成领导交代的其他工作

二、岗位要求
- 学历大专（含）以上，有管家经验优先
- 拥有良好的沟通能力、抗压能力
- 有服务意识

工作时间（排班轮休制）：
早班：8：00—17：00，休息一小时
中班：8：30—18：00 ，休息一个半小时
晚班：11：00—20：00，休息一小时

福利：3个月试用期，试用期内缴纳六险一金、餐补、提供住宿、年假、节日礼品、生日礼物、员工培训与发展

更新于 2024-10-14

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

物业管家

￥5.3K

+5%

物业管家客服

￥5.1K

+2%

说明：物业管家和物业管家客服哪个工资高？物业管家高于物业管家客服。物业管家平均工资￥5.3K/月，2024年工资￥5.4K，2024年工资高于2023年，物业管家客服平均工资￥5.1K/月，2024年工资￥5.1K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

物业管家

7.6K

+84%

物业管家客服

+886%

说明：物业管家和物业管家客服哪个就业前景好？物业管家2023年招聘职位量 7.6K，较2022年增长了 84%。物业管家客服2023年招聘职位量 69，较2022年增长了 886%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

物业管家

大专 70.5%

不限学历 11.1%

高中 7.2%

中专 5.8%

本科 5.1%

初中 0.33%

物业管家客服

大专 69.0%

中专 10.3%

高中 6.9%

本科 6.9%

不限学历 6.9%

说明：物业管家和物业管家客服的区别？物业管家需要什么学历？大专占70.5%，不限学历占11.1%，高中占7.2%，中专占5.8%，本科占5.1%，初中占0.33%。物业管家客服需要什么学历？大专占69.0%，中专占10.3%，高中占6.9%，本科占6.9%，不限学历占6.9%。

经验要求区别

物业管家

1-3年 58.5%

不限经验 29.8%

3-5年 10.5%

5-10年 1.00%

应届毕业生 0.14%

10年以上 0.05%

物业管家客服

1-3年 69.0%

不限经验 31.0%

说明：物业管家和物业管家客服的区别？物业管家经验要求哪个最多？1-3年占58.5%，不限经验占29.8%，3-5年占10.5%，5-10年占1.00%，应届毕业生占0.14%，10年以上占0.05%。物业管家客服经验要求哪个最多？1-3年占69.0%，不限经验占31.0%。

物业管家和物业管家客服有什么区别

物业管家

物业管家客服

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

物业管家与其他岗位进行PK

物业管家客服与其他岗位进行PK