文旅策划总监

策划专员

1、参与文旅、康养、农业、特色小镇、田园综合体等项目的活动策划,撰写项目策划方案、新闻稿、总结报告等,并通过总结分析报告,提出可行性改进建议,不断提高项目的品牌宣传效果;



2、参与文化创意、品牌营销、企业文化等文案撰写工作,打造品牌影响力;



3、负责项目前期、活动中及后期的统筹、组织、协调及现场突发事件处理等工作;

4、参与、维护和发展公司的媒体合作关系,参与公司的重大紧急事件的处理,提出危机公关处理方案,并维护公司的品牌形象;

5、根据公司要求,规划全年的宣传重点,并做好每个项目、活动的策划全案以及执行方案,协调供应商,保证宣传效果;

6、协调招商及运营部,集思广益开展新颖的推广活动,提高品牌活动以及营销活动的效果。
【任职要求】:

1、8年以上大型公司活动策划经验,有文旅、康养、农业、特色小镇、田园综合体项目优先项目策划经验优先;

2、本科及以上学历,文学、新闻学、广告学、市场营销、品牌传播等相关专业;

3、具备较强的统筹、沟通、协调能力,能开展外部各项商务拓展;

4、具有一定的抗压能力,能适应连续高强度的作业;

5、有扎实的文字功底,创意独特,思维敏捷,条理清晰,能独立完成活动策划方案。熟练使用各种办公软件。
更新于 2024-11-21
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1、带领活动执行团队,完成大型活动执行工作,制定活动的执行计划、明确团队分工、控制项目进度;
2、了解客户需求,能够把控客户需求及整体创意方向,完成活动方案;
3、完成活动项目报价方案,清楚各类材料及供应商的成本、报价;
4、活动执行过程中的全面内外协调工作,保持与客户、供应商的良好关系,负责场地、物料、物流等合作伙伴的沟通联系和协议签订,保证活动的顺利进行;
5、参与活动前期筹备(与供应商沟通、与场地方沟通以及物料准备等);
6、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达活动更新资料;
7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理,以电子文档形式保存归档;
8、服从安排,以及协助其他部门人员完成临时工作。
任职要求:
1、具有3年以上活动策划、运营经验、团队管理经验,团队5人以上;
2、大专及以上学历,有乙方公司、政企类活动策划执行经验者优先;
3、较强的逻辑思维,有文字功底,能独立撰写活动方案及执行案;
4、熟练掌握基本办公软件,熟悉CAD、PS等看图设计软件;
5、熟悉舞台布置流程,能掌握音控及灯光效果控制的基本技巧;
6、认真负责,善于沟通、合作,能独立策划并把控活动的落地执行;
7、能够独立与客户进行沟通,完成创意方案的提案讲解;
8、有较强的沟通能力,能够清楚表达创意点和客户需求之间的关联。
9、具备团队合作精神,与团队各部门建立良好的合作以及沟通关系,互相配合。
更新于 2024-11-17
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥16.6K
+16%
¥6.9K
+2%
说明:文旅策划总监和策划专员哪个工资高?文旅策划总监高于策划专员。文旅策划总监平均工资¥16.6K/月,2024年工资¥17.5K,2024年工资高于2023年,策划专员平均工资¥6.9K/月,2024年工资¥7.0K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
14.2K
+37%
说明:文旅策划总监和策划专员哪个就业前景好?文旅策划总监2023年招聘职位量 88,较2022年增长了 73%。策划专员2023年招聘职位量 14.2K,较2022年增长了 37%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 73.3%
大专 20.0%
不限学历 6.7%
大专 43.2%
本科 39.1%
不限学历 14.6%
高中 1.4%
中专 1.3%
硕士 0.35%
初中 0.09%
说明:文旅策划总监和策划专员的区别? 文旅策划总监需要什么学历?本科占73.3%,大专占20.0%,不限学历占6.7%。 策划专员需要什么学历?大专占43.2%,本科占39.1%,不限学历占14.6%,高中占1.4%,中专占1.3%,硕士占0.35%,初中占0.09%。

经验要求区别

3-5年 33.3%
5-10年 26.7%
1-3年 20.0%
不限经验 13.3%
10年以上 6.7%
1-3年 52.3%
不限经验 26.4%
3-5年 18.1%
5-10年 2.0%
应届毕业生 0.74%
10年以上 0.39%
说明:文旅策划总监和策划专员的区别? 文旅策划总监经验要求哪个最多?3-5年占33.3%,5-10年占26.7%,1-3年占20.0%,不限经验占13.3%,10年以上占6.7%。 策划专员经验要求哪个最多?1-3年占52.3%,不限经验占26.4%,3-5年占18.1%,5-10年占2.0%,应届毕业生占0.74%,10年以上占0.39%。