微流控芯片工程师和软件工程师有什么区别

微流控芯片工程师

软件工程师

工作职责：1. 完成基于有源数字微流控平台（AM-DMF）的系统开发；2. 基于数字微流控反应体系，进行液滴路径规划及全基因组测序（WGS）的建库流程构建；3. 针对数字微流控反应体系，进行生化体系优化及反应流程优化；4. 研发过程中的文献专利等技术资料调研；5. 研发产品相关技术资料及注册申报资料的整理与撰写。任职资格：1.硕士及以上学历，生物、化学、材料学、半导体、自动化、微流控等相关专业；2. 有表面修饰、微流控、数字微流控、生物传感器或仿真模拟相关经验者优先；3. 有测序文库制备及测序经验者，或其他分子生物学经验者优先；4. 工作认真负责，具备良好的学习能力、动手能力和沟通能力；5. 具有良好的数据处理和分析能力。善于分析问题、快速定位核心问题、提出解决方案；6. 英语优秀者优先。

更新于 2024-10-04

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音频DSP研发软件工程师 1.嵌入式软件或计算机软件本科以上，三年以上编程工作经验; 2.嵌入式平台程序开发和维护；并按公司流程输出相关文档； 3.熟悉DSP/MCU 的周边接口电路及与之关联的硬件电路的应用，与电子硬件工程师有良好的配合； 4.能熟练使用相应的开发工具。 5.有熟悉DSP音频算法和消费类数码电子产品软件开发经验者优先。

更新于 2024-11-21

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

微流控芯片工程师

￥22.3K

-5%

软件工程师

￥20.3K

-6%

说明：微流控芯片工程师和软件工程师哪个工资高？微流控芯片工程师高于软件工程师。微流控芯片工程师平均工资￥22.3K/月，2024年工资￥22.7K，2024年工资低于2023年，软件工程师平均工资￥20.3K/月，2024年工资￥20.5K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

微流控芯片工程师

-15%

软件工程师

89.2K

+7%

说明：微流控芯片工程师和软件工程师哪个就业前景好？微流控芯片工程师2023年招聘职位量 17，较2022年下降了 15%。软件工程师2023年招聘职位量 89.2K，较2022年增长了 7%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

微流控芯片工程师

不限学历 100.0%

软件工程师

本科 72.4%

大专 14.3%

硕士 7.1%

不限学历 5.7%

博士 0.24%

中专 0.19%

高中 0.08%

初中 0.02%

说明：微流控芯片工程师和软件工程师的区别？微流控芯片工程师需要什么学历？不限学历占100.0%。软件工程师需要什么学历？本科占72.4%，大专占14.3%，硕士占7.1%，不限学历占5.7%，博士占0.24%，中专占0.19%，高中占0.08%，初中占0.02%。

经验要求区别

微流控芯片工程师

不限经验 100.0%

软件工程师

3-5年 36.9%

1-3年 22.0%

不限经验 21.7%

5-10年 17.6%

应届毕业生 1.3%

10年以上 0.36%

说明：微流控芯片工程师和软件工程师的区别？微流控芯片工程师经验要求哪个最多？不限经验占100.0%。软件工程师经验要求哪个最多？3-5年占36.9%，1-3年占22.0%，不限经验占21.7%，5-10年占17.6%，应届毕业生占1.3%，10年以上占0.36%。

微流控芯片工程师和软件工程师有什么区别