web前端

web前端研发工程师

一、岗位职责:
1、负责PC移动端等前端界面的前端构建,前端样式和脚本的 模块设计及优化,各类交互设计与实现;
2、与产品、UI、 后端人员紧 密配合,完成产品开发;
3、参与前端框架建设与改进;
4、 独立完成前端组件的设计与开发。
5、熟悉VUE2.0和VUE3.0。
6,熟悉uniapp,微信小程序的开发。
7,熟悉element和layui,vant等ui框架。


二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,条件优 秀者可适当放宽条件;
3、精通HTML、CSS、Ajax等web相关技术, 熟悉ES6、ES7、TS等语法;
4、熟悉HTTP协议,了解TCPIP的基本工作原 理;;
5、 熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好的解决兼容问题;
6、 至少了解-种服务 端编程语言(PHP、GO等) ;
7、至少熟练运用一款主流JS框架,具有良好的代码风格,熟悉前端工程化与模块化开发,有vue开发经验者优先;
8、 熟悉HTML5, CSS3等新技术,有移动端前端开发经验者优先;
9、 对前端技术有持续的热情,积极乐观,认真负责,思路清晰,乐于与人合作,善于沟通,有较强的学习能力。

福利待遇:购买五险一金、双休、节假日、工作时间9:00-18:00(中午休息12:00-13:00)
更新于 2024-11-21
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岗位要求:
1、扎实的前端基础知识,熟练掌握js、html、css;
2、熟练掌握vue、React、Angular等框架中的至少一种;
3、熟悉小程序端的开发;
4、掌握WebGL、Canvas、SVG其中一种web图形渲染技术,了解Echarts等图表工具;
5、熟悉常用的算法和设计模式;
6、学习和理解能力强,具有较强的独立解决问题的能力;
7、具有独立架构能力或者经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司Web端、小程序端的开发;
2、参与产品的设计评审、需求分析等;
3、参与并完成前端模块的架构设计;
4、完成一些重点、难点的问题攻关。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
更新于 2024-09-25
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥14.5K
-2%
说明:web前端和web前端研发工程师哪个工资高?web前端低于web前端研发工程师。web前端平均工资¥14.5K/月,2024年工资¥14.7K,2024年工资低于2023年,web前端研发工程师平均工资¥21.3K/月,2024年工资¥22.2K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
23.1K
-34%
说明:web前端和web前端研发工程师哪个就业前景好?web前端2023年招聘职位量 23.1K,较2022年下降了 34%。web前端研发工程师2023年招聘职位量 135,较2022年下降了 42%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 70.6%
大专 20.6%
不限学历 6.6%
硕士 2.0%
中专 0.09%
高中 0.04%
博士 0.02%
本科 65.2%
不限学历 17.4%
大专 8.7%
硕士 8.7%
说明:web前端和web前端研发工程师的区别? web前端需要什么学历?本科占70.6%,大专占20.6%,不限学历占6.6%,硕士占2.0%,中专占0.09%,高中占0.04%,博士占0.02%。 web前端研发工程师需要什么学历?本科占65.2%,不限学历占17.4%,大专占8.7%,硕士占8.7%。

经验要求区别

3-5年 40.4%
1-3年 23.0%
不限经验 19.1%
5-10年 16.8%
应届毕业生 0.51%
10年以上 0.18%
不限经验 47.8%
1-3年 26.1%
3-5年 13.0%
5-10年 13.0%
说明:web前端和web前端研发工程师的区别? web前端经验要求哪个最多?3-5年占40.4%,1-3年占23.0%,不限经验占19.1%,5-10年占16.8%,应届毕业生占0.51%,10年以上占0.18%。 web前端研发工程师经验要求哪个最多?不限经验占47.8%,1-3年占26.1%,3-5年占13.0%,5-10年占13.0%。