外贸业务主管

b2b外贸业务员

(固定工资8K-10K+提成)(工作5年,年收入可达50-100万元) 岗位职责: 1、熟悉海外业务市场,借助公司资源,以及通过各种展会和平台,开发海外客户,根据公司业务进行市场分析和市场拓展; 2、积极开发现有客户的潜力,加深合作,提高客户的粘度和扩大客户的体量; 3、客户相关事宜的维护、协调和跟进。 4、负责外贸业务工作,根据公司下达的销售目标予以实施,确保团队完成销售目标; 5、负责外贸团队的管理,关注部门成员的工作状况,改善工作质量,提高工作效率,加强对下属人员的绩效考核事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、市场营销或者国际贸易相关专业,英语CET6级或者TEM4级以上,3年以上外贸业务员或者相关经验; 2、善于沟通,积极上进,责任心强,学习能力强,上手快; 3、能吃苦耐劳,需要海外参展和拜访客户; 4、公司客户专业高端,能有快速理解客户意图和给客户出解决方案的能力; 5、性格麻利外向,目标感强,主动找资源快速推进工作的个性; 6、过往业绩在人民币500万/年以上的优先。
更新于 2024-10-21
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工作职责

1、根据公司营销战略和品牌政策,发展目标区域的渠道合作伙伴,促成合作;

2、深入研究行业、产品、渠道、消费者行为及市场趋势,不断提升分销渠道价值,持续开发客户;

3、维护和深化渠道关系,树立良好的品牌形象,推动加强品牌传播力;

4、基于业务发展与未来市场需求,前瞻性地规划欧美渠道发展策略和品牌中长期的欧美市场布局;

5、*主要工作就是持续开发客户。



任职资格

1、本科及以上学历,2年以上欧美市场渠道发展经验,掌握当地资源并有成功案例优先;

2、英语四级以上,具备出色的英语商务谈判能力和协调能力;

3、敏锐的思维、敢于接受挑战,有较强的责任心,具有出色的逻辑思维,有团队协作意识、执行力强;

4、具备卓越的人际沟通和销售能力,具有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案



【星河提供】:

1、薪资待遇:固定底薪+绩效+提成+全勤奖+奖金;

薪资范围:8000-15000元/月

底薪+绩效:6000-8000元/月(根据工作经验和资源定)

2、福利待遇:

保险保障:试用期五险一金、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、内荐奖;

带薪假期:除了享受国家法定假期、婚假、丧家、产假、陪产假外,满一年享有5天带薪年假,每月1天带薪病假;

多样化员工活动:每周三下午茶、每月生日会、体感游戏机、图书角、一年一次外出旅游,季度团建活动:羽毛球、乒乓球、温泉、K歌、手工DIY、外出聚餐等各种活动等你来嗨;

礼品礼金:生日礼品、女神节礼品、端午节、中秋节、圣诞节、春节礼品、开门红利是,生育贺金;

团队氛围:轻松、年轻、向上、扁平化管理。

年度体检:与慈铭体检等专业机构合作,一年一度的身体健康检查,尽早预防各类健康风险。

4、工作时间:

大、小、休制

周一至周五(7.5h工作制):

上下班灵活打卡:08:30—09:30,满7.5小时即可打卡下班!

小周周六上班时间(5h工作制):09:30—16:00



上班地点:广州市海珠区新港东路1088号中洲中心南塔C栋2909-2911
更新于 2024-10-20
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:外贸业务主管和b2b外贸业务员哪个工资高?外贸业务主管高于b2b外贸业务员。外贸业务主管平均工资¥13.2K/月,2024年工资¥13.3K,2024年工资高于2023年,b2b外贸业务员平均工资¥10.0K/月,2024年工资¥10.2K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:外贸业务主管和b2b外贸业务员哪个就业前景好?外贸业务主管2023年招聘职位量 1.5K,较2022年增长了 61%。b2b外贸业务员2023年招聘职位量 583,较2022年增长了 193%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 52.3%
本科 34.9%
不限学历 11.4%
高中 1.00%
中专 0.40%
大专 59.5%
本科 34.0%
不限学历 6.0%
高中 0.50%
说明:外贸业务主管和b2b外贸业务员的区别? 外贸业务主管需要什么学历?大专占52.3%,本科占34.9%,不限学历占11.4%,高中占1.00%,中专占0.40%。 b2b外贸业务员需要什么学历?大专占59.5%,本科占34.0%,不限学历占6.0%,高中占0.50%。

经验要求区别

3-5年 33.0%
1-3年 27.8%
不限经验 23.5%
5-10年 11.9%
10年以上 2.2%
应届毕业生 1.6%
1-3年 62.0%
不限经验 23.0%
3-5年 14.5%
5-10年 0.50%
说明:外贸业务主管和b2b外贸业务员的区别? 外贸业务主管经验要求哪个最多?3-5年占33.0%,1-3年占27.8%,不限经验占23.5%,5-10年占11.9%,10年以上占2.2%,应届毕业生占1.6%。 b2b外贸业务员经验要求哪个最多?1-3年占62.0%,不限经验占23.0%,3-5年占14.5%,5-10年占0.50%。

b2b外贸业务员与其他岗位进行PK