smt生产主管和smt设备工程师有什么区别

smt生产主管

smt设备工程师

任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上电子厂SMT车间； 2、熟悉SMT生产制造过程管控、品质管控、工艺流程； 3、具有7S实施推行、EDS静电防护管理和培训的丰富经验； 4、具有较强的沟通、组织、团队合作、决策等能力； 5、吃苦耐劳，能接受两倒班。工作内容： 1、沟通生产计划、跟进生产计划，确保生产计划顺利完成； 2、定期抽查SMT车间作业状态，包括人员是否按SOP要求作业、7S执行等； 3、产品质量过程监控管理，发现问题及时沟通解决处理； 4、生产相关数据的汇总及会议组织，做好相关工作的复盘总结及改善政策的落地。

更新于 2024-11-17

查看更多岗位职责

【工作内容】
- 负责SMT设备的安装、调试及日常维护；
- 对SMT设备进行故障排查与维修，确保设备正常运行；
- 参与SMT设备的技术改造和升级，提高设备性能和效率；
- 制定并执行SMT设备的操作规程和维护计划，确保设备的安全使用；
- 协助完成生产现场的SMT设备管理，确保生产顺利进行。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电子工程、自动化等相关专业；
- 3年以上SMT设备相关工作经验，有PCB板组装行业经验者优先；
- 熟悉SMT设备的工作原理和操作流程，具备独立解决设备问题的能力；
- 具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
- 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术和新设备。

更新于 2024-11-20

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

smt生产主管

￥11.1K

+2%

smt设备工程师

￥10.9K

+2%

说明：smt生产主管和smt设备工程师哪个工资高？smt生产主管高于smt设备工程师。smt生产主管平均工资￥11.1K/月，2024年工资￥11.4K，2024年工资高于2023年，smt设备工程师平均工资￥10.9K/月，2024年工资￥11.1K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

smt生产主管

178

+5%

smt设备工程师

480

+17%

说明：smt生产主管和smt设备工程师哪个就业前景好？smt生产主管2023年招聘职位量 178，较2022年增长了 5%。smt设备工程师2023年招聘职位量 480，较2022年增长了 17%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

smt生产主管

大专 66.7%

高中 17.9%

不限学历 15.4%

smt设备工程师

大专 58.1%

本科 19.8%

不限学历 8.1%

中专 7.0%

高中 5.8%

初中 1.2%

说明：smt生产主管和smt设备工程师的区别？ smt生产主管需要什么学历？大专占66.7%，高中占17.9%，不限学历占15.4%。 smt设备工程师需要什么学历？大专占58.1%，本科占19.8%，不限学历占8.1%，中专占7.0%，高中占5.8%，初中占1.2%。

经验要求区别

smt生产主管

3-5年 33.3%

不限经验 30.8%

5-10年 25.6%

1-3年 7.7%

应届毕业生 2.6%

smt设备工程师

3-5年 48.2%

1-3年 24.7%

不限经验 18.8%

5-10年 8.2%

说明：smt生产主管和smt设备工程师的区别？ smt生产主管经验要求哪个最多？3-5年占33.3%，不限经验占30.8%，5-10年占25.6%，1-3年占7.7%，应届毕业生占2.6%。 smt设备工程师经验要求哪个最多？3-5年占48.2%，1-3年占24.7%，不限经验占18.8%，5-10年占8.2%。

smt生产主管和smt设备工程师有什么区别