视频拍摄和短视频运营专员有什么区别

视频拍摄

短视频运营专员

工作内容：1、具备视频拍摄脚本的策划能力；2、参与项目视频前期拍摄及后期制作整体流程。任职要求：1、运用PR等相关软件对视频进行设计和包装制作；2、爱好拍摄抖音，看热门电视连续剧、电影的年轻帅哥美**均可；3、网感好，脑洞大，对热门事物比较敏感，并能转化为制作时的创意；4、有剪辑思维，能对影片进行剪辑的二次创作。美感好或艺术生优生；5、熟练使用Premiere,能独立完成后期，会调色懂AE者优先；6、熟练使用及Pr等视频制作软件；7、影视、新闻、编导、广告、视觉设计、摄像传媒等相关专业者优先。特别说明：请携带个人作品

更新于 2024-11-18

查看更多岗位职责

工作内容：

1、负责短视频内容策划、创意构思，确保内容符合平台定位与市场需求；

2、制定并执行短视频拍摄计划，完成后期剪辑制作；

3、视频脚本策划，创作高质量、高传播性的文案；

4、管理并运营短视频账号，拓展合作资源，搭建有效的推广渠道；

5、关注行业动态，研究竞争对手策略，及时调整运营策略以保持竞争优势。

岗位要求：

1、具备一年以上短视频平台内容创作与运营经验，熟悉抖音、快手等主流平台规则；

2、熟悉短视频内容生产流程，具备良好的创意策划能力和扎实的文案功底；

3、具备较强的项目管理能力，能够有效推动视频制作流程的实施；

4、对数据敏感，善于运用数据驱动决策，具备一定的数据分析能力；

5、具有强烈的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队协作精神。

工作时间：早8:30-12:00 13:00-17:00 （7.5小时工作制）月休四天法定节假日休

工作地点：秦皇岛艾拉物联技术有限公司

社保类型：五险

更新于 2024-11-21

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

视频拍摄

￥6.8K

-2%

短视频运营专员

￥6.5K

持平

说明：视频拍摄和短视频运营专员哪个工资高？视频拍摄高于短视频运营专员。视频拍摄平均工资￥6.8K/月，2024年工资￥6.8K，2024年工资低于2023年，短视频运营专员平均工资￥6.5K/月，2024年工资￥6.6K，与2023年持平，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

视频拍摄

38.5K

+116%

短视频运营专员

4.1K

+263%

说明：视频拍摄和短视频运营专员哪个就业前景好？视频拍摄2023年招聘职位量 38.5K，较2022年增长了 116%。短视频运营专员2023年招聘职位量 4.1K，较2022年增长了 263%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

视频拍摄

大专 43.4%

不限学历 32.9%

本科 15.9%

高中 4.0%

中专 3.4%

初中 0.26%

硕士 0.12%

博士 0.01%

短视频运营专员

大专 45.2%

不限学历 30.2%

本科 14.4%

高中 5.7%

中专 3.9%

初中 0.40%

硕士 0.13%

说明：视频拍摄和短视频运营专员的区别？视频拍摄需要什么学历？大专占43.4%，不限学历占32.9%，本科占15.9%，高中占4.0%，中专占3.4%，初中占0.26%，硕士占0.12%，博士占0.01%。短视频运营专员需要什么学历？大专占45.2%，不限学历占30.2%，本科占14.4%，高中占5.7%，中专占3.9%，初中占0.40%，硕士占0.13%。

经验要求区别

视频拍摄

1-3年 52.8%

不限经验 35.5%

3-5年 9.8%

5-10年 1.3%

应届毕业生 0.54%

10年以上 0.05%

短视频运营专员

1-3年 59.8%

不限经验 32.0%

3-5年 7.7%

5-10年 0.40%

应届毕业生 0.07%

说明：视频拍摄和短视频运营专员的区别？视频拍摄经验要求哪个最多？1-3年占52.8%，不限经验占35.5%，3-5年占9.8%，5-10年占1.3%，应届毕业生占0.54%，10年以上占0.05%。短视频运营专员经验要求哪个最多？1-3年占59.8%，不限经验占32.0%，3-5年占7.7%，5-10年占0.40%，应届毕业生占0.07%。

视频拍摄和短视频运营专员有什么区别

视频拍摄

短视频运营专员

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

视频拍摄与其他岗位进行PK

短视频运营专员与其他岗位进行PK