神经外科学科带头人

数据科学家

神经外科学科带头人职位描述:职位描述岗位要求:1年龄55岁及以下,相关专业本科及以上学历;2三级及以上医院神经外科3年以上从业经验,主治医师及以上职称。待遇:1外地人员提供临时住宿或房租补贴;2可协调解决有医疗背景的家属工作及其子女入学问题等;3特殊人才,医院可采取一人一事一议;4待遇面谈。
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更新于 2024-10-23
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【数据科学家-社招】
【注意:本岗位仅面向社招同学,期望职级为P6 - P7,在校生请走校招或实习通道投递简历】
- 职位描述:
1、指标研发:建设产品指标库和相关应用,分析指标相关性,拆解KPI,定义和开发不同场景的指标体系

2、用户理解&业务分析:结合业务目标和需求,使用多种分析方法和工具,为业务提供洞察和助力,例如漏斗分析,路径分析,用户痛点分析,用户分群分析等

3、A/B实验&因果推断:通过A/B实验,PSM&DID,时间序列方法对不同产品策略进行评估,并进行深入的下钻分析和归因分析,对实验迭代提出方向性建议

4、统计建模&机器学习:通过回归、预测、优化等建模方法,挖掘用户行为规律,优化产品形态和用户体验

5、方法论沉淀和创新,以及工具建设:对实验、分析、建模方法论进行沉淀和创新,建立数据科学方法论,落地到平台工具

- 职位要求:
基本技能要求:
1、熟练使用一种或多种分析统计及数据挖掘工具,如:SQL、python、R等;
2、熟悉概率论与统计基础,例如假设检验,统计分布,统计功效,贝叶斯方法,抽样与模拟技术等
3、有互联网A/B实验相关经验,擅长基于实验的数据分析;
4、熟悉机器学习相关的技术,例如XGBoost,随机森林,逻辑回归等等;
5、1年以上数据行业经验。

有以下技能的优先:
1、统计建模相关技术,例如时间序列,异常值检测,MCMC
2、深度学习的相关技术,例如CNN, RNN, Transformer;
3、因果推断的相关技术,例如DAG,贝叶斯,SCM

- 期望职级
P6 - P7
更新于 2024-10-22
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥37.6K
-5%
说明:神经外科学科带头人和数据科学家哪个工资高?神经外科学科带头人低于数据科学家。神经外科学科带头人平均工资¥26.6K/月,2024年工资¥26.4K,2024年工资低于2023年,数据科学家平均工资¥37.6K/月,2024年工资¥37.3K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:神经外科学科带头人和数据科学家哪个就业前景好?神经外科学科带头人2023年招聘职位量 54,较2022年增长了 69%。数据科学家2023年招聘职位量 1.2K,较2022年下降了 17%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 50.0%
硕士 23.5%
大专 8.8%
博士 8.8%
不限学历 8.8%
本科 69.5%
硕士 21.6%
大专 3.5%
不限学历 2.6%
博士 1.7%
中专 0.87%
高中 0.22%
说明:神经外科学科带头人和数据科学家的区别? 神经外科学科带头人需要什么学历?本科占50.0%,硕士占23.5%,大专占8.8%,博士占8.8%,不限学历占8.8%。 数据科学家需要什么学历?本科占69.5%,硕士占21.6%,大专占3.5%,不限学历占2.6%,博士占1.7%,中专占0.87%,高中占0.22%。

经验要求区别

不限经验 50.0%
5-10年 26.5%
10年以上 14.7%
3-5年 5.9%
1-3年 2.9%
3-5年 34.9%
不限经验 22.8%
5-10年 21.9%
1-3年 19.7%
应届毕业生 0.43%
10年以上 0.22%
说明:神经外科学科带头人和数据科学家的区别? 神经外科学科带头人经验要求哪个最多?不限经验占50.0%,5-10年占26.5%,10年以上占14.7%,3-5年占5.9%,1-3年占2.9%。 数据科学家经验要求哪个最多?3-5年占34.9%,不限经验占22.8%,5-10年占21.9%,1-3年占19.7%,应届毕业生占0.43%,10年以上占0.22%。