生鲜采购专员和人事专员有什么区别

生鲜采购专员

人事专员

岗位职责：
1.负责公司内的蔬菜类等非标品采购；
2.负责区域内供应商的开发引入和升级优化；
3.负责区域内供应商日常配送质量问题的控制及处理；
4.负责建立并完善采购定价机制，监控各地采购价格；
5.进行市场行情调查（每月2-3次）；
任职资格：
1、年龄35-45周岁，能适应夜班，身体健康无不良嗜好，持有效C1驾驶证；会开4.2米箱货
2、1年以上工作经验，熟悉采购流程，有食材配送、商超、生鲜行业任一方向经验者优先；
3.对食材配送或生鲜采购行业感兴趣，对价格有一定敏感性；
4.吃苦耐劳，有责任心，执行力强;良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

更新于 2024-09-29

查看更多岗位职责

职位描述：1.培训与发展管理员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。2.人力资源信息化管理及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整性，为人事决策提供可靠的信息依据。3.员工关系管理熟悉国家劳动法律法规，做好劳动关系管理，办理员工入职离职，劳动合同签订、解除、终止并做好相关记录，做好离职面谈记录，降低员工离职率。4.职称评定管理组织员工进行内部和外部职称考试、申报、评定、统计。5.办理应届生和非应届生上海市户口和居住证积分等事宜。6.其它。完成部门经理交办的其他工作。

更新于 2024-11-27

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

生鲜采购专员

￥6.2K

-1%

人事专员

￥5.6K

+4%

说明：生鲜采购专员和人事专员哪个工资高？生鲜采购专员高于人事专员。生鲜采购专员平均工资￥6.2K/月，2024年工资￥6.2K，2024年工资低于2023年，人事专员平均工资￥5.6K/月，2024年工资￥5.8K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

生鲜采购专员

246

+110%

人事专员

58.4K

+39%

说明：生鲜采购专员和人事专员哪个就业前景好？生鲜采购专员2023年招聘职位量 246，较2022年增长了 110%。人事专员2023年招聘职位量 58.4K，较2022年增长了 39%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

生鲜采购专员

大专 38.6%

不限学历 22.7%

高中 21.6%

本科 10.2%

中专 6.8%

人事专员

大专 41.7%

不限学历 31.0%

本科 17.4%

高中 4.3%

中专 4.3%

初中 0.98%

硕士 0.29%

博士 0.01%

说明：生鲜采购专员和人事专员的区别？生鲜采购专员需要什么学历？大专占38.6%，不限学历占22.7%，高中占21.6%，本科占10.2%，中专占6.8%。人事专员需要什么学历？大专占41.7%，不限学历占31.0%，本科占17.4%，高中占4.3%，中专占4.3%，初中占0.98%，硕士占0.29%，博士占0.01%。

经验要求区别

生鲜采购专员

1-3年 60.2%

不限经验 20.5%

3-5年 17.0%

5-10年 2.3%

人事专员

不限经验 47.1%

1-3年 40.6%

3-5年 9.7%

应届毕业生 1.3%

5-10年 1.1%

10年以上 0.25%

说明：生鲜采购专员和人事专员的区别？生鲜采购专员经验要求哪个最多？1-3年占60.2%，不限经验占20.5%，3-5年占17.0%，5-10年占2.3%。人事专员经验要求哪个最多？不限经验占47.1%，1-3年占40.6%，3-5年占9.7%，应届毕业生占1.3%，5-10年占1.1%，10年以上占0.25%。

生鲜采购专员与其他岗位进行PK

PK 生鲜采购员

生鲜采购专员和人事专员有什么区别