少儿英语老师

资深少儿英语老师

性格活泼,善交流;负责确保孩子在上课期间的安全;积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
更新于 2024-11-15
查看更多岗位职责
吉的堡教育自1986年起步以来,深耕儿童教育三十余载,以“提供高质量儿童教育服务”为理念,依托强大的教培团队保障教学服务品质,铸造坚实的品牌价值。集团业务横跨早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等领域,服务覆盖100多个城市。 全国幼儿园、成长中心总数(所)达750+,全上海有57家成长中心目前在招中教英语老师: 1、教授3-12岁幼少儿英语课程(自主研发课程,新概念等) 2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪3、完善班级管理与亲师沟通 3、规划并执行班级或全校性教学活动 4、协助市场招生活动 课时奖金,带班奖金,考核奖金等综合奖金设置! 评级升级另有额外晋升奖金! 入职培训,进阶培训,内部App教学实时分享! 轻松的环境,孩子们的笑声,家长的满意度,与外教沟通的机会,我们愿意为对教学有热忱的童鞋们提供一个稳定可长期发展的舞台和机会,实现自我价值,获得更多成就感,赶紧加入我们吧! 校区地点: 全上海57家成长中心就近安排!
更新于 2024-11-04
查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:少儿英语老师和资深少儿英语老师哪个工资高?少儿英语老师低于资深少儿英语老师。少儿英语老师平均工资¥7.6K/月,2024年工资¥7.7K,2024年工资高于2023年,资深少儿英语老师平均工资¥8.8K/月,2024年工资¥9.0K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:少儿英语老师和资深少儿英语老师哪个就业前景好?少儿英语老师2023年招聘职位量 3.0K,较2022年增长了 53%。资深少儿英语老师2023年招聘职位量 36,较2022年增长了 112%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 68.5%
大专 27.5%
不限学历 3.9%
硕士 0.11%
本科 61.9%
大专 38.1%
说明:少儿英语老师和资深少儿英语老师的区别? 少儿英语老师需要什么学历?本科占68.5%,大专占27.5%,不限学历占3.9%,硕士占0.11%。 资深少儿英语老师需要什么学历?本科占61.9%,大专占38.1%。

经验要求区别

1-3年 51.8%
不限经验 40.1%
3-5年 6.9%
5-10年 0.65%
应届毕业生 0.43%
10年以上 0.11%
1-3年 73.8%
3-5年 16.7%
5-10年 4.8%
不限经验 4.8%
说明:少儿英语老师和资深少儿英语老师的区别? 少儿英语老师经验要求哪个最多?1-3年占51.8%,不限经验占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占0.65%,应届毕业生占0.43%,10年以上占0.11%。 资深少儿英语老师经验要求哪个最多?1-3年占73.8%,3-5年占16.7%,5-10年占4.8%,不限经验占4.8%。