人事主管经理和销售主管有什么区别

人事主管经理

销售主管

人事经理（专员）、薪资：3000-8000元1、组织制定招聘计划和招聘方案； 2．负责组织公司新进员工的统一招聘工作，负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作； 3．负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。4、负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道； 5、负责员工离职面谈。6、负责制定和完善《人事档案管理办法》，收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料，7、负责向有关部门上报人事信息及统计资料

更新于 2024-10-09

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1、根据公司提供的资源，负责公司产品进口红酒洋酒的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售任务；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、在当地具备一定的酒类营销经验，拥有一定的客户渠道资源及市场各类关系网；（有客户资源者优先） 5、有汽车驾驶证，有交通工具优先。任职要求：1.根据部门销售目标制定销售计划，完成每月销售指标；2. 开发跟进客户、挖掘客户需求，积极销售公司产品，实现客户信息资源的开发利用，收入不封顶，能力越高，收获越多；3.配合公司开展各项销售工作，推广公司品牌文化；4.新员工销售培训及带领。待遇：1.固定底薪+提成+补贴+绩效奖金2.有机会到国外葡萄酒庄园参观培训，交流公司提供以下福利：1、上下班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 单休2、提供五险，满一年以上享受带薪年休假3、提供生日红包，节假日礼品，过年礼物等福利4、丰富多彩的员工活动（下午茶、酒会、聚餐、每年旅游等）5、高级写字楼办公环境，温馨轻松办公氛围！公司地址：佛山市禅城区碧桂园城市花园中区一座1602联系人：***黄小姐 ***********

更新于 2024-12-02

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

人事主管经理

￥8.3K

+12%

销售主管

￥11.5K

+5%

说明：人事主管经理和销售主管哪个工资高？人事主管经理低于销售主管。人事主管经理平均工资￥8.3K/月，2024年工资￥8.6K，2024年工资高于2023年，销售主管平均工资￥11.5K/月，2024年工资￥11.8K，2024年工资高于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

人事主管经理

+9%

销售主管

42.1K

+28%

说明：人事主管经理和销售主管哪个就业前景好？人事主管经理2023年招聘职位量 72，较2022年增长了 9%。销售主管2023年招聘职位量 42.1K，较2022年增长了 28%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

人事主管经理

大专 62.5%

本科 12.5%

高中 6.3%

中专 6.3%

硕士 6.3%

不限学历 6.3%

销售主管

大专 48.7%

不限学历 27.0%

本科 11.6%

高中 6.7%

中专 4.8%

初中 1.00%

硕士 0.11%

博士 0.01%

说明：人事主管经理和销售主管的区别？人事主管经理需要什么学历？大专占62.5%，本科占12.5%，高中占6.3%，中专占6.3%，硕士占6.3%，不限学历占6.3%。销售主管需要什么学历？大专占48.7%，不限学历占27.0%，本科占11.6%，高中占6.7%，中专占4.8%，初中占1.00%，硕士占0.11%，博士占0.01%。

经验要求区别

人事主管经理

不限经验 50.0%

3-5年 25.0%

1-3年 18.8%

5-10年 6.3%

销售主管

不限经验 40.0%

1-3年 33.7%

3-5年 19.7%

5-10年 5.3%

应届毕业生 1.1%

10年以上 0.34%

说明：人事主管经理和销售主管的区别？人事主管经理经验要求哪个最多？不限经验占50.0%，3-5年占25.0%，1-3年占18.8%，5-10年占6.3%。销售主管经验要求哪个最多？不限经验占40.0%，1-3年占33.7%，3-5年占19.7%，5-10年占5.3%，应届毕业生占1.1%，10年以上占0.34%。

人事主管经理与其他岗位进行PK

PK 行政人事专员

人事主管经理和销售主管有什么区别